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- 2017-11-14 发布于重庆
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12条有害的人为因素
-*- 品质管理培训资料 XXXXXXXXX材料有限公司 12条有害的人为因素 十二条有害的人为因素(一打垃圾) 缺乏交流 骄傲自满 缺乏知识 注意力分散 缺乏团队精神 疲 劳 缺乏资源 承受时间压力 缺乏主见和权威 紧张/压力 缺乏意识 有害的惯例 1、 缺乏交流 我猜,白班可以完成安装盖板的工作。 缺乏交流安全要点 要用记录本、工作单等记录形式进行交接,不能口头交接; 接班者要多提出问题,一定要问清楚你的疑虑,并得到满意的回答; 检查一下上一班的施工并确认其工作记录,回到前三步施工; 不要去做任何假设。 2、 骄傲自满 我已经在这里检查过1000遍了,从来就没有发现任何问题。 骄傲自满安全要点 坚持按工卡施工,做一项画一项,不要签署你未做的任何工作。 锻炼自己能够发现缺陷。 要想到没检查过的就可能有问题存在。 提高责任心,重要部位要互检和专职检验,上司和检验员要常到现场。 3、 缺乏足够的知识 这是我弄弯的第三个扳手了! 接下去该如何做? 缺乏知识安全要点 提出自己的培训需求; 使用最新的维修手册; 无法胜任的工作要敢于说出,请在场有经验的师傅帮助; 平时应多积累,自学并敢于讨教,多跟有经验的师傅学习。 4、 注意力分散 嗨!你老婆的电话。 注意力分散安全要点 不随意停止你的工作,不要随意打断人家的工作过程; 未完成的工作要做好标记; 当你重新
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