浅议建筑会计行业问题和解决措施.docVIP

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浅议建筑会计行业问题和解决措施

浅议建筑会计行业问题和解决措施   摘要:笔者根据自己多年工作经验,对我国建筑会计行业的所提出的问题提出相应的解决措施,供同行参考。 关键词:建筑施工企业;会计;问题;措施 目前我国的建筑会计行业的发展情况来看,我国的建筑会计行业还存在数量多,素质低的问题。建筑行业的发展离不开会计工作的辅助和支持,随着会计电算化的不断发展,建筑会计也在不断地创新改革以适应时代发展的需求,在发展的过程中出现了诸多的漏洞,对此,如何促进建筑会计行业的不断发展成为当今建筑行业发展的关键。 一、建筑施工企业会计的特点 建筑施工企业是政府投资拉动经济增长的政策传导机制的首要环节,尤其是在目前全球陷入金融危机的今天,其重要地位更显突出。建筑施工企业的基本职能是为社会提供建筑产品和安装产品,完成工程建设任务。建筑企业的经济效益、管理水平、内部收入分配、与供应商的关系等,都会直接影响投资效率和投资效果。建筑施工企业会计是以施工企业为会计主体的一种行业会计。建筑会计的基本经济活动是施工活动,和其它行业会计相比有其自身特点。首先,由于施工企业生产具有流动性大、地点分散且不固定的特点,为了使会计核算与施工生产有机地结合起来,直接反映施工生产的经济效果,需要采用分级核算、分级管理的方法,以避免集中核算造成会计核算与施工生产相脱节的现象。其次,施工企业会计要按照每项工程分别进行成本核算,即定单成本计算法,以便于分析考核。最后,建筑安装工程的施工周期比较长,如果等到工程全部完工后才进行成本核算的价款结算,施工企业就要垫支大量资金,给施工企业的资金周转带来困难,而且不利于正确反映各项的经营成果。因此,施工企业要按照已完工程分期计算预算成本和实际成本,并与建设单位进行工程价款的结算。 二、建筑施工企业会计信息所存在的问题 1、建筑会计行业人员多、分配不均。 我国的建筑工程近年来发展迅速,建筑行业也随之不断发展,促使众多会计人员涌入这个行业。数量的提升并没有带动行业质的提升,从事建筑行业的会计人员素质都偏低,而且整个行业的人员素质参差不齐。按照国家的相关规定,会计人员必须持证上岗,但是就是有一些人无视法纪,任意为之。建筑会计与其他行业的会计一样在核算上存在着诸多的不足,核算工作相对更加简单、清晰、明了,对会计人员的专业技能要求也不是很高,而财务管理工作则不同,它对人员的组成有很高的要求,相对而言负责的工作较为抽象和复杂,财务管理人员不仅要熟悉会计工作本身的复杂和抽象。 2、会计人员的职业道德修养不够,业务素质不高 敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密和诚信为本、操守为重,坚持准则、不做假账是每一个会计人员都必须遵守的职业道德。但目前建筑施工企业的会计人员严重短缺,部分会计人员职业道德和业务素质不高,对会计法规、制度甚至原理都不熟悉,不可避免地会做出错账,造成会计信息失真。 3、建筑会计行业的信息失真越来越严重 目前的建筑行业信息失真现象越来越严重,会计是一种以提供会计信息为基本职能的管理活动,它要求建筑会计人员必须严格按照要求提供真实有效的相关数据,主要包括建筑行业的财务状况、现金流量以及经营成果等等。就目前我国建筑会计行业的发展来看,信息失真、信息造假的问题越来越严重,它没有真实客观的反应建筑企业的经营活动,为人们提供了错误的判断信息,给企业、人民乃至国家都带来了很不利的影响,造成了资金的流失,人财物的浪费,导致企业受到巨大的经济损失。 三、对建筑会计行业问题提出解决措施 1、在建筑会计行业加大诚信宣传教育力度,努力提高会计人员的自身素质,并构建一支高素质的会计队伍 加大宣传教育的力度,在社会上渲染一种崇尚诚信、反对欺骗的社会氛围,让建筑会计行业的工作人员树立以诚信为荣,以造假为耻的观念。 2、在建筑行业建设信用档案制度,加强对会计信誉工作的管理 建设会计人员信用档案,把会计工作者的工作责任与内容记录在案,并公开化,透明化,把造假的相关事例和会计人员以典型案例的方式公开出来,对所有的会计人员起到监督的作用。 3、完善建筑会计行业的用人制度,优化人员资源的配备 介于目前,我国建筑会计行业的人员安排不合理,从事具体的结算业务的人员数量多而杂,而从事会计管理的人员则相对紧缺,这就要求建筑行业加大对会计管理人员的招聘和培训,重视会计管理在建筑会计行业中的重要作用。 4、学习国外先进的会计核算技术和方法,与世界接轨 我国建筑会计行业的有关工作方法与国际化相比,确实还存在较大差距,随着经济全球化趋势的加强,我国的建筑行业也面临着国外竞争对手的压力和挑战,因此,建筑会计行业必须虚心学习国外先进的会计核算方法,缩小与国际化的差距,提高竞争力。

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