马莎公司标准类培训资料.ppt

第 页，共 页 马莎公司MARKS SPENCER 制作:生产一部 张元吉2006/10/18 3.安全卫生的工作条件 3.1雇主要提供安全卫生的工作环境,并要考虑到该行业的普遍常识和任何特殊危险性. 要采取适当的措施,防止由于工作引起的,与工作有关的或在工作中发生的各种事故及损害健康事件的发生.尽可能而又实际地减少工作环境中固有的各种危险因素. 3.2 应对雇员进行定期的和有记录的健康和安全培训并保存记录,这种培训对于新的和改换工种的雇员要重复进行. 3.3 要为雇员提供清洁的厕所设施和饮用水,在可能的情况下,还要提供存放食品的卫生设备. 3.4所提供的住宿条件,要保证清洁.安全并且满足雇员的基本需求. 3.5采用本法规的公司,应该指定一名高级管理人员代表对健康和安全负责. 供应商职责: 1.我们与每个供应商共同制定了一套标准,其中包括适用于生产商品的行业和国家的规范.供应商的职责是达到并保持这些标准. 2.马莎要求供货商必须完成以下要求非食品类: (1).完成注册:在Sedex系统中注册成B会员,每个工厂的注 册费用为25英磅 (2).完成公司记录:向马莎公司提供贵方公司及工厂信息. (3).完成自我评估:完成每个工厂(生产马莎产品的工厂) 的信息和自我评估表. (4).上传有效信息:进行工厂评估且评估员上传报告至 Sedex系统中. (5).完成改善计划:需完成和改善评估过程中涉及到的计 划项目. (6).遵守标准审查:在Sedex系统中让我方能观察到工厂遵 守马莎公司人权标准的状况〈食品类专用〉 此外,无论当地 的规定是如何,工 人的年龄一般应至 少15岁(备注:中国应至 少16周岁).而且他们有参 加合法工会和工人团体的自由. 员工权利 为我们的供应商工作的员工应受到尊重,其健康,安全和基本人权应该受到保护和促进.每个供应商必须严格遵守道德贸易行为(ETI)准则以及当地和国家的法律法规,特别是有关以下几个方面的规定: 最低雇用年龄 聘用关系的自由选择 健康和安全 自由结社和集体谈判的权利 禁止歧视 惩戒措施 工作时间 工资标准 雇用条款 生产地点和标签 就每一份订单所涉及的生产地点,供应商必需事先与我公司达成一致,不允许将我公司的订单从这些已商定的地点分包出去. 所有在马莎百货公司领导的产品必须有产地国家的标签. 定期评估 我们的供应商和我们公司的人员将会对所有生产地点进行定期访问和评估,通过共同的奋斗以达到持续改进的目的. 环保职责 各供应商必须至少达到当地的和国家的所有相关的法律法规.此外,我们期待他们能够达到马莎公司的有关环保方面的标准和规定. 致力于在整个供应链中延伸这些原则 我们期待我们的供应商能够对他们的供应链执行类似的原则. 全球采购准则 级别 违规描述 类别 中度违规 通向消防设施的通道受限制或不适合 中度违规 紧急疏散计划未张贴/未使用本国语言 中度违规 宿舍未有性别分隔 中度违规 通风条件差或不足够 中度违规 没有标明出口 普通违规 电线通过潮湿或湿的地区 普通违规 电控制箱没有盖子 普通违规 电线超载 中度违规 消防演习次数不够（未按国家要求） 中度违规 使用过期灭火器 中度违规 无消防警铃、应急灯和洒水灭火系统 中度违规 灭火器和消防喉管配备不足 中度违规 急救箱空/上锁或无急救箱 中度违规 无法获得饮用水 中度违规 危险化学品存在 6.2 宿舍的健康与安全 违规判定 第93页 共105页 级别 违规描述 类别 普通违规 线路阻碍出口/通道 普通违规 消防通道数量不足够（应依员工数量而定） 普通违规 通向楼梯的通道受限制或不适合 普通违规 未被当地政府检查和确认 普通违规 消防通道上锁或堵塞 普通违规 其它宿舍安全卫生方面的问题 普通违规 休息房间设施维护差/不清洁 普通违规 以人数计算休息房间不足够 普通违规 湿滑的地面未铺防滑材料 普通违规 出口标示/出口灯不适合 普通违规 出口打开，但部分受阻 普通违规 地面未标示逃生路线 普通违规 以人数计算空间不足够 普通违规 建筑结构不安全 普通违规 没有足够的休息空间和洗澡设施 6.2 宿舍的健康与安全 违规判定