2012年设区国有资产监管工作综合监督检查表-江西国资委.docVIP

2012年度设区市国有资产监管工作综合监督检查表 被考评单位： 序号 项目 考核内容 评分标准 完成情况 分值 自评分 考评得分 牵头评分 处室 1 政务工作 全省国资监管工作会议、国资系统办公室主任会议等组织参与情况 按要求参会、及时报送会务材料2分，少一项扣1分。 2 办公室 地方国资监管机构门户网站建设和信息化工作 门户网站建设、办公自动化建设1分；领导机构、制度建设、队伍建设、信息化发展规划1分。 2 信息报送工作、政务信息公开、保密管理等工作 信息报送、信息公开情况、信息采用情况1分；保密规章制度建立健全情况1分。 2 工作协调联系、在地市举办的会务接待等活动参与协助情况 协助完成会议、会务接待较好2分，一般1分。 2 2 日常工作联络 《国有资产监管基本情况表》填报情况 2012年6月底前按时报送得2分，逾期报送得1分，未报送0分 2 政策法规处 开展本地区县（市、区）国有资产监管问题研究 2012年10月底前报送调研报告及工作情况的得2分，逾期报送得1分，未报送0分。 2 2012年度起草制定的国有资产监管规范性文件汇总备案情况，本地市党委政府国有资产监管规章报备情况。 2012年制定的国有资产监管规范性文件汇编、本地市党委政府国有资产监管规章为两项，各占1分，报送一项得1分。 2 3 国资研究 调研工作落实及成果应用 建立了调研工作组织机构，制定年度调研计划并落实，有调研成果并得到应用3分 3 综合处 4 规划发展 战略研究、投资管理、科技创新等制度建设 修定企业发展战略和规划管理制度、企业投资监管制度，1分，少一项扣0.5分；制定贯彻省委省政府、市委市政府结构调整、转型升级战略部署的实施意见，1分。 2 规划发展处 研究宏观经济、产业经济发展形势，提出国有经济布局和结构性调整的政策建议 制定宏观经济、产业经济发展形势研究培训计划并落实，1分；制定国有经济布局和结构性调整的调研计划，有调研成果并应用，1分 2 指导所监管企业布局和结构调整 审定企业规划目标（2012年度），1分；跟踪、推进企业发展规划的各项措施的执行，有调研报告的，1分 2 监管企业重大投资决策行为 编制投资项目年度计划表，编制投资季度报表，1分；促进出资企业建立项目后评价制度，促进企业实施项目后评价，有后评价报告的1分。 2 5 财务监督与绩效评价 财务监管 组织开展财务预决算工作,所属企业清产核资和资产损失核销工作,绩效评价工作1分；指导国有企业财务总监（总会计师）工作1分；推进企业内控和财务信息化工作1分。 3 财务监督与绩效评价处 财务动态监测 覆盖市本级出资监管企业1分；覆盖各区县出资监管企业1分；树形结构完整,数据真实准确，报送及时1分；分析报告及时反映企业发展运行中的最新动态和重点、难点问题1分。 4 国有资产统计 树形结构完整，体现“全级次、全覆盖”要求1分；数据真实准确，填报及时1分；分析报告全面反映企业全年发展运行特点和总体态势1分。 3 国有资本经营预算 建立国有资本经营预算制度1分；开展国有资本经营预算工作1分。 2 6 产权管理 组织机构和人员建设 安排专人负责产权管理工作1分，定期组织人员培训0.5分，人员数量与知识结构与工作内容相配合0.5分。 2 产权管理处 产权基础管理工作 按期完成产权重新登记任务的2分，抽查结果质量好1分；资产评估备案管理的质量与效率1分；依法依规对产权交易进行了监管1.5分；接到投诉、收到到有关举报或遭到问责0.5分。 6 产权管理制度建设 产权管理制度健全1分，制度执行情况到位1分。 2 7 7 企业改革 企业改革 厂办大集体改革工作 向设区市领导建议并成立了由主要领导负责的领导小组1分；按时按质报送有关表格、参加各类会议并认真研究、落实有关文件精神1分；认真组织学习有关文件精神，向各企业的经办人员进行了政策宣传解释1分；主动向上级沟通反映工作中遇到的情况，并提出相关建议或意见1分。 4 企业改革 改组处 企业管理现代化创新成果组织申报工作 有领导及相关科室负责组织开展此项工作，及时组织开展申报有关工作，如转发有关文件、布置有关工作、参加有关会议及培训等工作1分；当年申报数量及获奖率情况：好2分、较好1分、较差的0分。 3 国有企业职教幼教退休教师待遇落实工作 织领导得力：成立了由市领导担任组长的领导机构1分，没有成立相应的领导机构0-0.5分；工作执行到位：政策理解到位、审核把关到位、机构人员审核通过率90%以上的3分，通过