组织能力资源基础理论的静态观与动态观辨析-草业学报.pdfVIP

第 卷第 期 管 理 学 报 ６ ８ Ｖｏｌ．６Ｎｏ．８ 年 月 ２００９ ８ ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔ Ａｕｇ．２００９ 组织能力 资源基础理论的静态观与动态观辨析 ： 黄培伦 尚航标 李海峰 华南理工大学工商管理学院 （ ） 摘要 基于资源基础理论的演化过程 将组织能力区别为静态能力和动态能力 企业的静 ： ， ； 态能力集中表现为企业实力 企业的动态能力集中表现为企业活力 静态能力和动态能力是企 ， 。 业能力的不同解释 据文献回顾 基于静态观而形成 模型 基于动态观而形成动态能力 。 ， ＶＲＩＮ ， 模型 阐明了组织能力 静态能力和动态能力的概念 并且对静态能力与动态能力的关系进行 。 、 。 辨析 认为动态能力是对静态能力的一种扬弃 进而 提出了企业组织能力研究模型并探讨动 ， 。 ， 态能力进一步的研究方向。 关键词 资源基础理论 资源基础观 组织能力 静态能力 动态能力 ： ； ； ； ； 中图分类号： ２７３ 文献标识码： 文章编号：１６７２８８４ （２００９）０８１１０４０７ Ｆ Ａ Ｘ ： ┇┃┏┉┄┃━﹤┅━┉┈ ┉┊┎┄┃┉┉┉┃﹥┎┃│┅┇┈┅┉┋┄﹣ ＨＵＡＮＧ Ｐｅｉｌｕｎ ＳＨＡＮＧ Ｈａｎｇｂｉａｏ ＬＩＨａｉｆｅｎｇ （ ， ， ） ＳｏｕｔｈｅｒｎＣｈｉｎａＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＧｕａｎｇｚｈｏｕ Ｃｈｉｎａ ： － ， ﹢┈┉┇┉ ＢａｓｅｄｏｎｔｈｅｅｖｏｌｕｔｉｏｎｐｒｏｃｅｓｓｏｆＲｅｓｏｕｒｃｅ Ｂａｓｅｄｔｈｅｏｒｙ ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｃａｐａｃｉｔｙｃａｎ ； ｂｅｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄｉｎｔｏｓｔａｔｉｃｃａｐａｂｉｌｉｔｉｅｓａｎｄ ｄｙｎａｍｉｃｃａｐａｂｉｌｉｔｉｅｓ Ｓｔａｔｉｃｃａｐａｂｉｌｉｔｉｅｓｓｔａｎｄ ｆｏｒｔｈｅ ． ｓｔｒｅｎｇｔｈｏｆｔｈｅｆｉｒｍ ａｎｄｔｈｅｄｙｎａｍｉｃｃａｐａｂｉｌｉｔｉｅｓｓｔａｎｄｆｏｒｔｈｅｌｉｖｉｎｇｎｅｓｓｏｆｔｈｅｆｉｒｍ Ｓｔａｔｉｃｃａｐａｃｉｌｉｔｉｅｓ ． ， ａｎｄｄｙｎａｍｉｃ