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2017-11-17 发布于江苏
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就业研讨会.ppt

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就业研讨会

LOGO 2013年就业工作研讨会毕业生就业工作总结单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字数据分析男生787名女生186名，二表学生443名三表学生513名定向17名现已签约864人考研39人初次就业率94.65%。一、坚持就业“一把手”工程强化包保责任制统筹安排，强势推进。一分解目标，层层落实。二目标管理，强化考核。三一、坚持就业“一把手”工程强化包保责任制二、坚持就业教育培训强化毕业生就业能力 09级学生大会分专业动员会分层次座谈会未就业学生由院领导做就业讲座邀请成功案例针对考研进行培训邀请汝红芳老师进行考研指导百名毕业生参加北京文思、深圳中兴、等10余家公司合作培养毕业离校时100%全部就业。三、坚持就业服务强化“五项平台”建设进一步加大信息平台，做到信息平台建设重效率。 1 进一步拓宽服务平台，做到服务平台建设重感情。 2 进一步开发实践平台，做到实践平台建设重效果。 3 进一步强化校友平台建设，做到校友资源建设重质量。 4 进一步深化市场平台，做到市场平台建设重匹配。 5 一、主要工作思路 “实现三个转变” “做好一个动员” “搞好两个调研 ” “搭建四个平台 ” “做好一个动员” 在9月中旬之前采取三个步骤对14届毕业生进行全面动员，一是通过召开学生大会请党政领导讲清当前就业严峻形势，分析当前就业情况，使学生树立危机意识；二是通过分专业召开动员大会，请教研室主任分析近几年来专业就业前景、就业模式和就业状况，使学生树立专业意识。学生就业调研 “搞好两个调研” 企业需求调研 “实现三个转变” “被动就业向主动就业转变” “害怕就业向勇敢就业转变” “模糊就业向清晰就业转变” “搭建四个平台” “信息服务平台” “形势分析平台” “校企合作平台” “能力提升平台” 电气与控制工程学院