贵阳创新型企业建设工作实施方案贵阳自2007年启动实施.DOCVIP

附件1： 贵阳市创新型企业建设工作实施方案 贵阳市自2007年启动实施创新型企业试点工作以来，培育了一批具有较强竞争优势的创新型企业，为贵阳市经济结构调整、经济发展方式转变做出了一定的贡献。为进一步强化企业技术创新主体地位，切实促进科技与经济的紧密结合，为贵阳建设全国生态文明示范城市提供科技支撑，加快贵阳市建设国家创新型城市工作步伐，根据《国家技术创新工程总体实施方案》和科技部等《关于开展创新型企业试点工作的通知》，结合贵阳市实际，市科技局联合市工信委、市国资委、市知识产权局、市工商局、市质监局、市总工会开展贵阳市创新型企业培育和建设工作。 一、指导思想 贵阳市创新型企业建设工作以科学发展观为统领，以提升技术创新能力、增强产业核心竞争力为突破口，按照“合作创新、重点转化、率先突破、引领跨越”的工作方针，通过政府引导、企业示范和创新环境优化，进一步加强自主创新研发平台、研发团队、研发机构的建设工作，引领企业走创新发展之路，为增强自主创新能力、加快经济结构调整和发展方式转变、建设创新型城市提供有力的支撑。 二、主要目标 力争到2015年，培育国家级创新型企业15家、省级创新型企业80家、市级创新型企业100家以上；形成一批技术创新体系和机制健全，自主创新能力较强，发展潜力较大，辐射带动作用明显的创新型企业。 三、实施原则 （一）自愿申报。秉持自愿原则，各符合申报资格条件的企业均可申报。 （二）协同推进。紧密结合工作目标，充分发挥各部门职能，有效集成扶持企业技术创新的政策和措施，优化企业创新环境，合力推动创新型企业建设工作。 （三）突出重点。突出培育、发展高新技术企业和战略性新兴产业，支持民营企业发展壮大，鼓励企业加大研发投入、加快成果转移转化，支持企业加强技术创新，提升企业整体创新能力，发挥辐射带动作用。 （四）狠抓关键。根据企业发展实际，以全面提升企业自主创新能力为目标，围绕企业创新体系与机制中的关键性薄弱环节，加强建设，采取有效手段扎实推进。 四、激励措施 （一）加大对创新型企业的奖励力度。设立“贵阳市创新型企业一等奖”三名，并给予每家获奖企业20万元的奖励；设立“贵阳市创新型企业二等奖”五名，并给予每家获奖企业15万元的奖励；设立“贵阳市创新型企业三等奖”十名，并给予每家获奖企业10万元的奖励；设立“贵阳市创新型企业优秀奖”若干名，并给予每家获奖企业5万元的奖励。国家级、省级、市级创新型企业在申报科技计划、技术创新、技术改造等市级有关项目时，在专家组综合评分基础上予以加分或优先立项。 （二）加大对创新型企业的支持力度。创新型企业优先纳入“贵阳市十百千科技企业”培育工程和“贵阳市科技小巨人”企业培育计划，贵阳市科技计划项目资金、技术创新、技改资金等优先支持创新型企业的创新平台建设、技术研发，帮助企业进行核心关键技术攻关。优先推荐创新型企业申报省和国家工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室和各类高新技术产业化专项。对创新型企业在推荐全国、省、市五一表彰先进集体时给予优先考虑；在专利申请资助方面享受市知识产权试点企业待遇；在标准制定、商标维权上给予支持，在办理年度检验时，工商部门将为其开辟“绿色通道”；优先获得贵阳市“三个20万”小微企业项目支持。 （三）加强对创新型企业的金融支持。通过以“五公司、一中心”为引领，“五平台、一通道”为支撑，“五补助、一补充”为保障的多元化、多层次、多渠道的科技投融资服务体系，有效解决创新型企业的融资需求，帮助创新型企业得到快速发展。 （四）强化创新型企业人才队伍建设。大力推动企业与科研院所、高等学校的合作与交流，开展企业知识产权和标准化管理培训，强化协同创新；优先支持创新型企业技术人员按照《贵阳市高层次创新型青年科技人才培养计划实施办法（试行）》、《贵阳市高新技术创新创业人才团队建设专项资金管理暂行办法》申报贵阳市科技人才计划项目；优先面向创新型企业举办“贵阳市科技大讲堂”；“贵阳市科技创新管理高级研修班”学员名额分配对创新型企业予以倾斜。 五、资格条件 （一）在贵阳市辖区内注册登记，具有法人资格，产权明晰、权责明确、自主经营、自负盈亏的企业；拥有具备自主知识产权的主导产品，技术水平在同行业居领先地位；企业建立了比较完善的科技创新管理和激励制度，建立知识产权管理和质量保证体系，资产负债合理。 （二）申报企业应达到研发经费投入相应的门槛。 （三）具有企业发展的关键技术和自主知识产权。拥有发明专利，或近三年至少有1项涉及本企业主业的发明专利受理；软件、集成电路、农业企业近三年获得过著作权、集成电路布图设计权或植物新品种权等。 （四）具有较完备的企业创新战略和管理制度。企业重视创新战略的研究、制订与实施，已制定并实施科技创新战略、知识产权战略和自主品牌战略等。有健全的专项科技资金管理制度，鼓励