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- 2017-11-26 发布于江苏
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17秋北航《人力资源管理》在线作业三
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北航《人力资源管理》在线作业三
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
判断题
、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 公共福利指( )。
A. 社会要求提供的福利
B. 法律规定必须提供的福利
C. 员工要求提供的福利
D. 组织根据自身的发展需要所提供的福利
满分:4 分
2. ( )成为人力资源配置的核心。
A. 知识
B. 市场
C. 人才
D. 竞争
满分:4 分
3. 公平理论由( )提出的。
A. 洛克
B. 亚当斯
C. 弗鲁姆
D. 斯金纳
满分:4 分
4. 工作分析中方法分析常用的方法是( )
A. 关键事件技术
B. 职能工作分析
C. 问题分析
D. 流程图
满分:4 分
5. 在人本管理的环境中,通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型( )
A. 组
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