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- 2017-11-16 发布于未知
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尚辅网 / 第十四讲 应聘、应试礼仪与技巧 一、面谈、面试准备 二、面谈、面试礼仪 三、面谈、面试技巧 四、外企面试 五、笔试 一、面谈、面试准备 人才交流会 面谈 用人单位 (面试官) 求职者 之间的谈话 如 供需见面会 知识水平 面试 用人单位 (面试官) 对求职者 的当面考核 仪表、气质、口才 情商、应变能力等 1、准备要告诉主考官的内容 个人简历: 能胜任的岗位 2、准备回答考官的提问 可能提到的问题见 P 149 3、准备自己要提问的问题 所提问问题应与单位(公司)发展前景有关的问题 对你从事工作感兴趣的问题 4、了解用人单位的基本信息点 一、面谈、面试准备 1、着装与形象 2、礼仪 3、面试过程与类型 面试过程 自我介绍(2~3分钟) 背景陈述 你的职业目标 你为什么选择该组织作为职业生涯的起点? 学习、工作经历及从中获得哪些经验和教训 你的优点和不足有哪些? P144 二、面谈、面试礼仪 交流讨论 面试官将试图把你的资质和职业兴趣 与组织可以提供的工作职位进行有机对应 结束阶段 面试的类型 一对一的个别面试 多对一的主试团面试 多对多的小组面试 二、面谈、面试礼仪 多对多面试 1、倾听的技巧 2、语言表达技巧 3、问题技巧 (应答、提问) 三、面谈、面试技巧 四、外企面试 1.
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