专业服务组工作例会上发言.docVIP

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专业服务组工作例会上发言

在专?业服?务组?工作?例会?上的?发言? 一?、对?前阶?段工?作的?基本?评价? ? ?自月?日市?委市?政府?召开?全市?工业?经济?座谈?会暨?百名?局长?下企?业服?务启?动仪?式以?来,?市四?套班?子领?导和?各牵?头部?门认?真贯?彻会?议精?神,?尤其?是按?照全?生市?长的?重要?讲话?和总?体部?署,?整个?工作?抓得?紧,?启动?早,?工作?实,?总结?起来?有三?个基?本特?点。? ? ?一是?认识?到位?。各?牵头?部门?根据?全生?市长?的总?体部?署,?把这?次百?名局?长“?下企?业、?送政?策、?解难?题、?促发?展”?专项?活动?作为?当前?一项?重中?之重?的工?作摆?到重?要的?位置?来抓?,能?够正?确处?理好?面上?的工?作与?点上?调研?的关?系,?把专?项活?动作?为转?变作?风、?改进?服务?、提?升机?关形?象的?良好?契机?,作?为引?导企?业渡?过难?关、?把党?和政?府关?心支?持传?递到?企业?的一?个重?要途?径。? ? ?二是?领导?重视?。市?委市?政府?作出?百名?局长?“下?企业?、送?政策?、解?难题?、促?发展?”专?项活?动工?作部?署后?,市?四套?班子?领导?率先?垂范?,带?领各?联系?挂钩?部门?到镇?(街?道)?亲自?部署?,亲?自制?定方?案,?亲自?带队?调研?;各?牵头?部门?认真?负责?,精?心组?织;?其他?有关?部门?积极?参与?。 ? ? 三?是工?作扎?实。?各联?系挂?钩镇?街道?牵头?部门?在市?联系?挂钩?领导?的带?领下?与各?联系?挂钩?部门?一起?采取?走访?、座?谈、?发放?需求?表调?查等?形式?,深?入企?业调?查研?究,?听取?各方?意见?,梳?理各?类问?题,?基本?摸清?了当?前企?业面?临的?困难?和问?题。?许多?镇街?道还?把问?题梳?理到?企业?,针?对性?很强?,工?作很?扎实?,如?国土?资源?局牵?头的?黄姑?组对?走访?的每?个企?业碰?到的?困难?和问?题都?进行?了梳?理;?外经?贸局?牵头?的平?湖经?济开?发区?(钟?埭街?道)?组通?过走?访企?业既?发现?了企?业当?前生?产经?营中?遇到?困难?和问?题,?又梳?理了?需要?市里?和平?湖经?济开?发区?(钟?埭街?道)?关注?和解?决的?问题?,等?等。? ? ?当然?,在?肯定?前阶?段工?作成?效的?同时?,也?应该?看到?工作?的不?平衡?性:?一是?部分?组只?分析?面上?问题?,没?有把?问题?分析?到具?体企?业,?缺乏?针对?性;?二是?有的?问题?梳理?得比?较粗?,只?分析?问题?,没?有提?出解?决问?题的?办法?和建?议,?也没?有提?出应?该由?谁来?办理?。另?外,?前段?时间?市府?办下?发了?关于?开展?企业?服务?需求?调查?的通?知,?从今?天交?流的?情况?看,?谈到?发放?企业?服务?需求?调查?表的?单位?还不?多,?此项?工作?还需?进一?步深?化。? ? ?二、?抓住?几个?环节?,着?力解?决问?题 ? ? 开?展百?名局?长“?下企?业、?送政?策、?解难?题、?促发?展”?专项?活动?,目?的是?摸清?底子?,发?现问?题,?解决?问题?,帮?助企?业渡?过难?关,?从而?实现?平湖?经济?社会?更好?更快?发展?。前?阶段?工作?主要?是深?入企?业调?查研?究、?发现?问题?,接?下去?工作?主要?是梳?理问?题、?研究?措施?、解?决问?题。?各联?系挂?钩牵?头部?门要?对前?段时?间走?访企?业中?发现?的问?题进?行分?门别?类,?能解?决的?要马?上解?决,?该由?镇街?道解?决的?由镇?街道?解决?,需?市有?关专?业服?务组?解决?的则?对口?提交?。 ? ? 从?前阶?段走?访企?业了?解情?况看?,目?前企?业存?在的?问题?主要?有四?类。?一是?企业?的认?识问?题,?表现?在对?法律?法规?政策?了解?得不?清楚?,提?出的?想法?与现?行的?法律?法规?有冲?突。?如企?业提?出现?在职?工工?资每?月发?清后?企业?员工?流动?频繁?,能?不能?由市?政府?出个?规定?让企?业先?发一?部分?工资?,这?显然?是不?可能?的,?对这?类问?题需?要我?们通?过走?访企?业宣?传法?律法?规进?行释?疑。?二是?企业?自身?的问?题,?存在?的问?题应?该由?企业?自身?解决?。如?有的?企业?建筑?容积?率不?达标?通不?过验?收,?对这?类问?题应?进行?分类?处理?,对?现行?建筑?容积?率规?定之?前的?应按?原规?定执?行,?现行?规定?之后?的应?按现?行规?定执?行。?还有?如员?工流?动问?题,?企业?应该?研

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