中职教师企业意识体验总结范文.docVIP

中职?教师?企业?意识?体验?总结?范文? ?在*?*教?育中?心为?期1?0天?的第?二期?中职?教师?企业?意识?体验?已经?结束?，回?首十?天，?感慨?万千?。就?像一?部影?片，?历历?在目?。 ?这是?一次?真正?脱胎?换骨?的培?训，?这是?一次?真正?意义?的提?升之?旅。?Xx?教育?——?幸福?导师?，开?启我?人生?之旅?的新?起点?。 ?回顾?篇 ?十天?的培?训，?仿佛?给了?我十?年的?东西?。X?x教?育带?给我?们的?是全?新的?感受?。 ?“传?统的?培训?=没?睡醒?，听?听激?动，?想想?感动?，工?作不?动。?”的?确如?此，?参加?了这?么多?的培?训，?没有?一次?有这?样深?刻，?以前?总是?记录?一大?推完?全不?适用?的东?西，?一个?培训?下来?，内?容繁?杂，?不系?统，?培训?目标?不明?确。?而此?次培?训完?全不?同，?开拓?我们?的视?野，?让我?们不?断反?思过?去、?寻找?方法?，*?*教?育较?真、?深刻?、实?在。? ?（一?）内?容丰?富，?系统?全面?，实?用。? 十?天的?培训?始终?围绕?“企?业意?识”?这条?主线?，以?理念?的启?发、?方法?的应?用、?工具?的开?发、?实践?中体?验为?主，?通过?企业?文化?、认?识差?生、?绩效?管理?等学?习内?容，?改变?我们?的心?态，?转变?了观?念；?管理?方法?论、?服务?领导?的十?大技?巧、?招聘?方法?技巧?等的?学习?，指?导我?们学?会管?理，?教会?我们?方法?解码?为实?际行?动。?番茄?钟、?思维?导图?、p?pt?等开?发工?具，?提升?我们?的工?作效?率，?增强?了学?员的?企业?意识?。 ?整个?培训?课程?内容?高度?浓缩?，安?排合?理。? （?二）?形式?多样?，重?体验?，强?实践?。 ?十天?是一?次深?刻的?体验?。体?验企?业管?理，?体验?团队?，感?悟企?业文?化。? 课?堂中?采用?特色?讲授?、情?景案?例、?角色?扮演?、游?戏等?形式?，吸?引我?们学?员参?与。?学习?中，?更强?调彼?此间?心得?交流?与经?验分?享，?真正?启发?和引?导我?们思?考，?形成?师生?互动?的和?谐课?堂。? 企?业调?研、?招聘?实战?，重?在参?与、?体验?，让?我们?与企?业零?距离?接触?的同?时，?在五?个小?组的?对抗?中收?获团?队的?智慧?。 ?（三?）重?引导?，教?方法?。 ?此次?培训?中，?很宝?贵的?是杜?总对?我们?整个?培训?内容?进行?了解?码，?帮助?我们?在学?习后?梳理?思路?，在?学中?悟，?悟而?后做?。同?时变?激动?为行?动，?真正?将知?识转?化为?胆识?。 ?（四?）*?*培?训的?师资?魅力?无穷?。 ?一改?培训?中老?师的?呆板?，此?次培?训我?们不?仅领?略了?国家?顶级?专家?的风?采，?同时?欣赏?到杜?总的?诙谐?与睿?智，?看到?了*?*教?师团?队的?魅力?。 ?（五?）管?理企?业化? 原?汁原?味的?企业?环境?中，?指纹?打卡?、积?分管?理，?我们?真正?感受?到企?业管?理文?化。? 收?获篇? 培?训后?，我?们才?知道?自己?缺什?么，?收获?实在?太多?。 ?（一?）管?理时?间就?是管?理前?途 ?。 ?在杜?总为?我们?带来?的“?现代?管理?工具?：番?茄钟?时间?管理?和思?维导?图”?讲座?中，?我们?对时?间管?理有?了新?认识?。 ?平日?工作?我们?总是?在无?头绪?的忙?碌中?度过?，感?觉很?多事?，但?真正?能高?效完?成的?事却?很少?，番?茄钟?时间?管理?就为?我们?解决?了平?日生?活和?工作?中，?不合?理的?时间?安排?给我?们带?来的?困惑?。 ?“谁?的效?率高?，谁?更接?近成?功。?”以?后在?工作?中，?我会?做好?每日?规划?，充?分运?用好?番茄?钟，?养成?在一?个时?段专?注的?做好?一件?事情?的好?习惯?。每?件事?都做?到有?计划?、跟?踪管?理、?事后?有记?录，?随时?自我?评估?和调?整，?提高?自己?的工?作效?率。? （?二）?有问?题是?方法?不对?，有?困难?是能?力不?足。? 管?理中?我们?经常?感到?困惑?：一?件事?可能?是3?年用?同样?的方?法，?呈现?同样?的效?率和?结果?；管?理中?会出?现许?多大?大小?小的?问题?，总?是试?图推?卸责?任，?找其?他人?的原?因；?执行?难，?认真?难，?坚持?更难?。其?实归?根结?底，?在于?方法?，在?于在?工作?中缺?乏持?续改?进。? 在?杜总?管理?方法?论的?讲座?中，?交给?我们?许多?行之?有效?的方?法。?管理?中要?通过?