高速公路监理团队评价指标研究.pdfVIP

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  • 2018-05-09 发布于福建
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第 7卷第4期 现 代 交 通 技 木 V0I.7 No.4 2010年 8月 ModernTransportationTechnology Aug.2010 高速公路监理团队评价指标研究 李国强 ,李秀峰 , (1.江苏交通工程咨询监理有限公司,江苏南京210004,2.东南大学交通学院,江苏南京210096) 摘 要:结合监理行业和监理团队中出现的问题,建立了一套反映监理团队实力的评价指标体系。首先对评价指 标进行了层次设计,提出经济性、稳定性、专业性和荣誉感4个准则。设计 了包括监理服务费率、平均收入水平指 数、监理人员替换率、监理人员配备密度差异率、业务水平指数、社会声誉感指数等评价指标,并且确定了各评价 指标的标准。各评价指标容易量化,在实际监理团队管理中具有良好的可操作性。 关键词:高速公路;监理团队评价;监理服务费率;监理人员配备密度 ;评价指标 中图分类号

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