常大后勤文化与安全.docVIP

常大后勤文化与安全 一、安全的定义及其重要性 安全，顾名思义“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险，尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。 安全主要是指没有引起人员伤亡或财物损失或环境危害。 安全也指没有导致系统损失、任务受影响或造成时间的损失。 安全是相对的，没有绝对的安全。安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。 如骑自行车的人不戴头盔并非没有头部受伤的危险，只是人们普遍接受了该危险发生的可能性； 而对于骑摩托车，交通法规明确规定骑乘者必须戴头盔，是因为发生事故的严重性和可能性都难以接受； 自行车赛车运动员必须城头盔．也是国际自行车联合会在经历了一系列的事故及伤害之后所做出的决策。同样是骑车，要求却不一样，体现了安全与危险的相对性。 既然安全是相对的，那我们怎么保证我们的安全呢？谁都不敢打包票，那怎么办呢？那就只有尽我们所能，做到最好！ 因为，安全非常重要！ 安全的重要性不用我说，大家也都明白，我简单说两点：安全就是生命，安全就是效益！ 1、安全就是生命 安全生产的最终目的是维护人的生命安全和健康 2、安全就是效益 实现安全生产，保护职工的生命安全与健康，不仅是企业的责任，而且是保障生产顺利进行的基本条件。安全是生产力，安全就是效益，安全是一种投资，安全更是最大的节约，安全不仅能“减损”，而且能“增值”。安全文化的基本概念 国际核安全咨询组（INSAG）则对安全文化给出了相对狭义的定义安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，……”安全文化在企业中的应用即所谓的企业安全文化企业安全人、物、环境、管理四要素全面考虑，但其中人的因素是最为重要和基本的。因此，利用各种可能的策略和手段，对人的因素进行有效的控制，是企业预防事故、保证安全生产的基本工程，安全文化建设的出发点。 企业安全文化的范畴 企业安全文化的形态体系包括安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物质文化四个方面。 安全观念文化是指为保障企业安全生产，需要树立的观念和意识。安全行为文化是指在生产过程中，人的行为所必须遵守的规范和原则。安全管理文化包括建立法制观念、强化法制意识、端正法制态度以及科学地制订法规、标准和规章等。安全物质文化在生产中体现在两方面：一是人类技术和生活方式与生产工艺的本质安全，二是生产中所使用的技术和工具等人造物及与自然相适应的有关的安全装置、用品等物态本身的可靠性。安全观念文化是安全文化的核心，是形成和提高安全行为文化、安全制度文化和安全物态文化的基础和动力安全行为文化既是安全观念文化反映，同时又反作用于安全念文化安全制度文化体现安全观念文化和安全行为文化的要求安全物态文化是形成安全观念文化和安全行文化的条件，。、 企业安全文化的建设就是根据以上四种形态体系展开的，根据我们公司的实际情况，我主要强调以下几个方面内容： 1、以人为本一方面，要把保护人的生命安全和健康，作为工作的出发点和落脚点另一方面，要在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上狠下功夫。安全文化的主要任务就是完成“要我安全”到“我要安全”懂安全、会安全安全是一种关爱预防为主理念。 预防事故比处理事故成本要小得多，安全应该事前防范，事故的发生总是有苗头和征兆，事先采取防范措施是可以办到的。事故的发生是量的积累的结果再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，无法取代自身的素质和责任心。国家对发生事故后处理原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。