2012年国际交流与合作处工作文明单位考核总结.docVIP

2012年国际交流与合作处工作文明单位考核总结 国际交流与合作处在繁忙和充实中度过了2012年。2012年国际交流与合作处在校党委和行政的领导和关心下，在各职能部门和二级学院的大力支持下，在全处同志们的共同努力下，国际交流与合作的工作取得了一定的进展。现总结汇报如下，请领导和同志们指正。 一、制度建设和规范管理 1、进一步制订和完善规章制度建设，重视部门内部管理制度建设，规范管理。 在已有外事管理制度的基础上，进一步制订和完善《外事活动管理办法》、《外国留学生奖学金管理办法》、《外籍教师管理条例》和《外国留学生管理条理》等一系列规范性文件和与之相配套的工作流程，积极建立起比较完整的规章制度，使教育国际化工作有章可循，规范管理。同时重视部门内部管理制度建设， 制订了部门《公章管理使用规定》和首问责任制。 2.信息公开，加强制度的执行监督力度，健全部门例会，重大问题做到集体研究、集体决策。 （1）由于部门副处长长期在外工作及培训，且部门工作人员多是刚参加工作的年轻人，建立健全部门例会显得十分重要。一般每二周召开一次部门例会，主要是布置近期工作、总结各自工作、讨论和商量工作中遇到的困难、解读学习外事政策、讨论部门预算等等，重大问题集体讨论研究决定。部门例会对于全处同志熟悉业务、增加执行力和提高工作效率起到了十分积极的作用。 （2）国际交流与合作处的部门网业上公布外事管理等一系列规范性文件