第二章《性格探索》课件.pptx

第二章 性格探索讲师：崔思凝课程导入你应该值得你的关注！ ——电影《Angel.A》01适合做什么02课程内容什么是性格？MBTI性格类型MBTI性格类型与优势职业02对性格的理解 柏拉图和亚里士多德！这并不仅是两种体系，而且也是两种截然不同的人性类型，他们自远古以来，就披着各种不同的外衣，或多或少地相互敌对着。 有着狂性的、神秘的、柏拉图式性格的人们，从他们的内心深处显示出基督教的观念以及相应的象征。实践的、善于整理的、亚里士多德之类的人们从这些观念和象征中建立起一种牢固的体系、一种教义和一个教派。——海涅《论德国》04对性格的理解04性格的概念性格也称为人格特质，是一个人在生活中对人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的比较稳定的心理特征。性格是在社会生活中逐渐形成的，同时也受个体的生物学因素影响。 03课程内容什么是性格？MBTI性格类型MBTI性格类型与优势职业06MBTI性格理论介绍性格理论——荣格卡尔·荣格 (Carl Jung)能量获得途径：外向-内向注意力的指向：感觉-直觉决策判断方式：思考-情感 ——1921年，《心理类型学》07嘉芙莲·谷嘉·布里格斯（Katharine Cook Briggs）在荣格的基础上，增加了——行动方式维度：判断-知觉构建了人格理论的四维八极模型编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》Myers-Briggs Type Indicator （MBTI）伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）08MBTI理论应用范围自我探索管理培训职业发展人才选拔团队建设恋爱与婚姻咨询教育咨询外倾E和内倾I外倾E和内倾I类型特点能量倾向：你更喜欢将注意力集中与何处？从何处获得活力？E：外倾型关注外部环境善于表达 自由的表达情绪和想法听、说、想同时进行 朋友圈大主动参与兴趣广泛I：内倾型关注自己的内心世界通常保留 情绪和想法不轻易流露先听，后想，再说固定的朋友静静反思兴趣关注表2-1 外倾E和内倾I的特点12外倾E和内倾IMBTI维度解释你在人群中的感受如何？图2-2你在人群中的感受？11实感S和直觉N实感S和直觉N类型特点接受信息：你如何获取信息？S：实感型着眼当前细节、细致看到、听到、闻到连续的享受现在基于事实、经验 N：直觉型着眼未来风格、方向第六感任意的预测将来基于想象、灵感 表2-2 实感和直觉的特点14实感S和直觉N图2-3 你第一感觉看到的是什么13思考T和情感F思考T和情感F类型特点处理信息：你是如何做决定的？T：思考型好分析的运用因果推理以逻辑的方式解决问题爱讲理的F：情感型善于体贴他人受个人价值观的引导衡量决定对他人产生的后果和影响富于同情心表2-3思考T和情感F的特点16课堂活动-角色扮演-海因兹偷药判断J和感知P判断J和感知P类型特点行动方式：你如何与外部世界打交道J：判定型有计划的喜欢组织管理自己的生活有系统有计划按部就班受制定短期和长期计划喜欢把事情落实敲定力图避免最后做决定P：认知型自发的灵活随意开放适应，改变方向事情往往不确定喜欢最后做决定表2-4 判断J和感知P的特点18工作环境选择A：公司组织结构固定，规章制度严格有序；做任务时，需要制定时间表，然后按时完成任务；你是一名中层管理人员，在这样的一家公司中，需要命令同事和监督同事做好工作，以及处理一些争议问题，并作出正误的判断； 在执行任务过程中，你需要对发生的事件迅速做出反应，否则就要承担相应的后果。B：公司组织没有特别严格，在工作时间上比较自由，同事间没有严格的上下级关系，你可能需要同时负责多件事情，没有人给你确定固定的工作成果，但需要自己去收集新的信息，根据自己的探索，提出新的想法和探索实践。17课程内容什么是性格？MBTI性格类型MBTI性格类型与优势职业19MBTI性格类型与优势职业18MBTI性格类型与优势职业SP 实感体验者（经验）资源：行动表现和自由问题：when 什么时候寻求：行动弱点：常规和例行公事优势职业：表演家、企业家、排除故障者、救火队员……ESTP “让我们忙起来吧”——冲动，好奇，冒险，不拘小节ISTP “用我所具备的，做到最好”——直接，诚实，实用主义ESFP “别担心，高兴一点”——热情，大度，随意，乐观ISFP “思想起着决定作用”——温和，敏感，谦逊，耐心21MBTI性格类型与优势职业SJ传统继承者（保守）资源：归属感和责任 问题：what 什么寻求：所有物/财产弱点：混乱/无序/无组织优势职业：经理人员、会计、警察、医生、教师……ESTJ “事务料理家”——完美，管理，效率，控制ISTJ “从容不迫地做好自己的工作”——平实，谨慎，严肃，可靠ESFJ “我能为您做些什么？”——开朗，友好，率真，重情ISFJ “我会忠于自己的责任和义务”——归属，踏实，责