“四力”共为 “五事”并举打造引领国有企业科学发展的“四好”坚强领导核心.docVIP

“四力”共为 “五事”并举打造引领国有企业科学发展的“四好”坚强领导核心 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01 　　摘 要 做好企业思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是推进国有企业改革发展稳定的动力保障。积极应对新形势新任务，不断探求国有企业思想政治工作新格局、新内容、新方法，在加强与改进中开拓新思路、解决新问题，实现新突破，使思想政治工作更好地发挥和体现党的政治优势，为促进企业发展注入了强大动力。 　　关键词 国有企业 跨越发展 科学发展 思想政治工作 企业改革发展 政治优势 坚强领导核心 　　国有企业既是参与竞争的市场主体，也是落实科学发展观的实践主体，能否切实履行好国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，领导班子的核心作用至关重要。按照集团公司党组有关开展创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子活动的要求，如何扎实有效推进“四好”班子建设，是深入落实科学发展观的组织保证，也是一个现实而紧迫的重大课题。 　　一、深入推进理论武装工程，提升领导班子的执行力，与时俱进“想干事、会干事” 　　加强领导班子中心组学习，打牢“想干事、会干事”的理论基础。重点抓好领导班子中心组学习，围绕学习内容、方法、制度等方面，解决好中心组成员“学什么、怎样学、学了以后怎么办”的问题。要根据企业发展形势、发展环境和发展业务的变化，统筹制定学习计划，安排学习内容，强化学习纪律，保证学习时间，应将领导班子“中心组”学习情况作为绩效考核中的一项重要内容，建立和完善“述学”制度。 　　加强高素质干部的培养选拔，提供“想干事、会干事”的组织保证。不仅要注重强化各级领导班子的素质建设，更要注重从“源头”抓起，做好各级领导班子成员的选拔与配备工作。要坚持“德才兼备”和“任人唯贤”，严格执行干部选拔任用程序，全面、科学、正确地评价干部，真正把技术过硬、政治合格，有强烈进取心、责任心和事业心的干部选拔到领导岗位。 　　二、全面落实科学发展观，提升领导班子的创造力，求真务实“干成事” 　　“经营业绩好”是创建“四好班子”的核心体现。以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题而提出的。通过树立正确的思想观念和增强企业决策的科学性提升领导班子的创造力，增强驾驭市场、懂经营会管理的能力，促进企业生产经营业绩稳步有效递增。 　　三、贯彻民主集中制原则，提升领导班子的凝聚力，和谐高效“能共事” 　　“团结协作好”是创建“四好班子”的和谐保证。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结既是力量的源泉，又是发展的基础，也是高效的保障。国有企业领导班子必须将团结视为班子建设的生命线，按照一切从党性原则和大局出发的原则，紧密结合企业生产经营实际，通过发扬民主集中制来提升班子的凝聚力，营造和谐高效的“共事”氛围。 　　切实坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主议事原则。要健全完善并严格落实领导班子的议事规则和决策程序，实现决策的科学化、民主化；对改革举措、规划计划、规章制度、职工奖惩、职工福利、工资奖金、干部任免、重要工作部署等重大事项，领导班子要严格履行程序，集体讨论决定，推动决策的程序化、规范化；分工明确、责任具体，人人肩上有担子、个个身上有指标，推动决策的合理化、清晰化；按时召开专题民主生活会，认真剖析、反思、查找各自分管工作上的缺点和不足，切实开展批评和自我批评，不要文过饰非、避重就轻，解决工作或自身存在的各种矛盾和问题，使领导班子成员们加强相互沟通与理解，心往一处想，劲往一处使，齐心协力地抓好企业稳定、改革和发展的各项工作。 　　四、坚持党的根本宗旨，提升领导班子的亲和力，清正廉洁“不出事” 　　“作风形象好”是创建“四好班子”的民心标尺。作风就是人心，形象就是生命。党在人民群众心目中的形象说到底要靠党的干部，特别是执行党的路线、方针和政策的各级基层领导干部来体现。国有企业领导班子要牢?“两个务必”，真心实践党的群众路线，坚决反对和抵制“四风”，将“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”作为各级领导干部“不出事”和提升领导班子亲和力的民心标尺，始终保持共产党员先进性，勤勉廉政，拒腐蚀永不粘，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。 　　常怀亲民之心，解难助困，做维护职工利益的代言人。“群众利益无小事”。企业领导班子要坚持“有理、有情、有形、有效”和“待之以礼尊重人、知之以心理解人、动之以情关心人、解之以难帮助人、晓之以理引导人、用之以长培养人”的方法，注重人文关怀和心理疏导，将亲民之心与解决职工实际困难紧密结合起来。 　　总之，站在新的历史起点上，牢牢把握集团公司建设综合性国际能源公司