妇幼保健院保健工作总结.doc

克难奋进,创新求实,推动妇幼卫生事业又好又快发展 2008年，在县委、县政府的正确领导下，在市、县卫生行政部门和上级主管单位的指导下，我县妇幼保健工作以“三个代表”重要思想和十七大报告为指南，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合,面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，加强业务指导，强化整体队伍建设，提高妇幼保健服务能力，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展。 一、简要回顾2008年妇幼卫生工作 （一）主要妇幼卫生工作指标完成情况 1、住院分娩率为100%。在去年的基础上，提高了0.39%； 2、孕产妇死亡率为20/10万,比年初目标下降2/10万； 3、新生儿破伤风发生率为0； 4、孕产妇产前检查率98.86 %，比上年提高了2.27%； 5、高危孕产妇检出率29.1%,比年初定标准提高了4.1%；高危孕产妇住院分娩率100%； 6、7岁以下儿童保健覆盖率82.97%，比年初定目标提高了2.97%。 (二)主要做法 1、加强妇幼保健管理，完善基层妇幼保健网络 1.1县卫生局领导高度重视，现场督查督办。年初，卫生局领导仍将妇幼保健工作纳入了重要议事日程，根据妇幼保健工作的任务要求，制定并下发了《2008年乡镇妇幼保健综合目标管理考评方案》，按照工作重点调整了各个分值，继续设立了专项基金，实行年终检查与平时考核指导相结合，奖惩兑现。为确保工作落到实处，卫生局党委多次召开专题会及分管领导亲自到保健院现场办公研究妇幼保健工作，分别于3月22日举办了全县围产儿死亡讨论、6月20日进行了全县“爱婴医院”创建与复审暨母乳喂养知识培训、10月28日进行了危重孕产妇抢救讨论，彭涛副局长和邱琳股长自始至终到会，并在会上作了重要讲话。并且还经常同保健院基层科人员一道深入基层，及时解决基层工作中的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的氛围，保证了妇幼保健工作正常运行。 1.2县妇幼保健院保健人员到位，工作扎实。保健院在人员十分紧缺的情况下，仍然抽出6名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健业务督导工作的需要。2008年，他们深入基层，共完成16个乡镇174村的督查与指导，深入基层84天，及时掌握了全县妇幼卫生工作状况，及时为基层解决了工作中存在的问题与困难。 1.3充分发挥乡村级妇幼保健队伍作用，做好网底工作。一是为了稳定乡、村两级妇幼保健队伍，确保乡、村级妇幼信息资料的真实、准确，我们在摸清各乡镇保健员工资报酬是否落实的前提下，积极给领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，逐步改变了以往“专而不干、干而不专”的状况。二是为提高专业队伍的业务素质，我们采取了集中培训与以会代训的方式加强全县妇幼保健队伍的业务培训，4月份，卫生局举办了一年一度的乡村医生培训班,共300多人参加。培训会上，我们对村保健员工作职责、工作内容、高危孕妇的筛查与上报、新筛工作的意义、HIV母婴阻断检测工作等等反复培训,使之深入人心；5月份，我们组织了全县各医疗单位的产科主任参加了全市孕产妇死亡评审活动。通过层层培训，逐步提高了全县妇幼保健队伍的业务素质和服务水平。 1.4下发工作简报，互相学习、加强交流、共同发展。我们根据各地各季度保健工作的开展情况形成书面材料发放到卫生局及各相关的医疗保健单位。简报中一是把各单位保健工作完成指标以表格式展现；二是对工作开展较好的地方介绍他们的工作作法；三是通报了有关单位工作中有待加强的薄弱环节，以此达到各单位之间加强沟通与交流、互相取长补短、共同提高、共同发展的良好势头。同时，也让卫生局党委及时了解全县保健工作开展情况及各单位的工作进度，为制定各阶段的保健工作措施提供了依据。 2、以《母婴保健法》为依托，规范母婴保健服务 2.1实行人员准入制度。按照《母婴保健法》，我们对从事母婴保健服务的人员必须实行准入制度。2008年对全县147名取得母婴保健技术服务资格的人员重新进行考核换证，淘汰了13名“三基”较差的人员。同时，对75名母婴保健技术服务人员严格进行资质考核，66人通过考核和资质准入，提高了产科急救知识及产科技术水平。 2.2规范产科建设。提高产科质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。近些年来，全县各保健机构均把产科建设作为各个医院科室建设的重点，按照了《湖北省助产技术服务基本标准》、《湖北省县（市）级孕产妇急救中心建设标准》、《湖北省乡镇卫生院产科质量评审标准》、《**县两系管理实施方案》等相关文件对本单位产科基本情况进行全面摸底，找准存在的差距，不断改进。县妇幼保健院组织专班人员于7至8月对全县各单位的