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从心理学视角谈国有企业基层党组织队伍建设 　　摘 要 近年来人们越来越认识到心理健康对工作、生活的重大影响。国有企业的基层党组织的队伍建设也要遵循心理规律，从提升基层党支部书记的心理健康状况着手，加强国有企业基层党组织队伍建设不失为一个有效手段。 　　关键词 国有企业党的建设 基层党组织 心理健康 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01 　　一、党的基层组织队伍要加强心理健康水平 　　（一）国有企业要加强基层党组织的建设 　　在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记明确指出：坚持党的领导、加强党的建设是国企改革发展的重要内容保证。新形势下国有企业党的建设工作要坚持建强国有企业基层党组织不放松。确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。党的基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，我们常讲“基础不牢，地动山摇”，在国有企业改革发展的进程中，如何使基层基础不断得到夯实、更好发挥战斗堡垒作用，是国有企业党组织需要不断做出回答的一个重大命题。在党的基层组织中党支部书记堪称兵头将尾，带领基层党员奋战在党的事业的第一线，党支部书记作用发挥得好与坏，能力水平高与低可以说直接关系着基层组织战斗堡垒作用发挥得充分与否。 　　呼和浩特铁路局隶属于中国铁路