我们的团队——创新机制 开拓人才兴社新途径.pdfVIP

一 094 中华合作时报创刊 15周年特刊 一 中华合作时报创刊 15周年特刊 095 OURI 队 创新机制 开拓人才兴、社l新途径 2010年，在中华合作时报社一年一度的年会上。本报员 秀大学毕业生、研究生75名，高端经营管理人才 10多名．为 工张帆被评为报社的 “希望之星”，不仅获得了报社奖励的笔 推动报社战略转型提供了坚强的人才保障。 记本 电脑，同时也获得了一笔业务培训基金。新的一年中她 9年来，报社主要从以下三个方面着力人才队伍建设： 将得到更多的培训机会。这个五年前大学毕业初入职场的年 第一，适应市场形势，引进经营管理人才。2001年处于困 轻人 ．如今 已经是中国供销合作网副主编。从初出茅庐的编 顿期的中华合作时报社面临的最大问题是生存。为了适应读 辑、记者 ，到名专栏的主持人、报社的首席编辑 ，再到报社 中 者和广告客户的需求，报社从2002年起陆续创办了 《茶周 层管理者。张帆在中华合作时报社职业历程中的每一次华丽 刊》、《合作金融》周刊、《安全时讯》周刊、《棉花导-1：fJ))、绿《色果