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- 2017-12-01 发布于湖北
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第八章 企业管理 学习目标 1.了解企业的特征与类型; 2.理解企业的概念,掌握现代企业制度,特别是法人治理结构; 3.理解市场营销理念与营销组合策略; 4.了解生产类型与生产过程的组织; 5.掌握生产计划与控制的要领; 6.了解企业财务管理的基本内容,掌握财务管理的基本要领; 学习目标 1.培养分析企业属性、界定企业类型的基本能力; 2.培养参与企业改革的初步能力; 3.培养初步的参与营销策划的能力; 4.能简单编制生产作业计划,具有初步参与生产组织与控制的能力; 5.具有简单的财务分析的能力。 研修与训练 第一节 企业概述 第二节 企业制度与改革 第三节 企业市场营销 第四节 企业生产管理 第五节 企业财务管理 第一节 企业概述 管理情景:竟应该请示谁? 吕爽刚刚从车间技术员岗位调到公司业务部工作。她到岗后的第一项工作就是起草一份请示。所请示的这项工作只是常规性业务,并且是已请示过总经理的。但是,在实施过程中,董事长突然过问此事,主管此事的业务部经理只得再向董事长请示。但吕爽却听到这位经理在抱怨:这种常规性业务属总经理管辖范围,董事长的直接干预符合程序吗?吕爽真的闹糊涂了:又是总经理,又是董事长,官儿都比她的顶头上司大,他们之间的职权到底如何分配的呢? 学生分析与决策 ⑴你认为公司的总经理与董事长之间是什么关系? ⑵你是否赞同业务部经理的意见?并说明理由? 知
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