广昌县供销社思想政治建设工作汇报.docVIP

广昌县供销社思想政治建设工作汇报 2014年，我社思想宣传文化工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宣传党的十八大为主线，认真贯彻落实县委思想政治建设工作精神，完善规章制度，大力开展思想政治工作建设，为推进广昌经济建设和社会进步发挥了积极作用，现将我社一年来思想政治建设工作总结汇报如下： 一、抓学习， 实了思想政治工作建设的理论基础。 1、县社坚持把理论学习作为加强县社领导班子和领导干部思想政治建设和作风建设一项基础性工作来抓，通过中心组学习，专题辅导讲座，组织党员干部到爱国主义教育基地，红色革命传统教育基地参观瞻仰等形式，对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展理论进行系统学习。 2、按照县委统一部署，在全社党员干部中集中开展学习中央八条省委六条，市委八条活动。扎实开展党员干部特别是领导干部作风建设使党员干部，特别是领导干部，树立了正确的权力观、地位观、价值观、政绩观、切实转变干部党员的执政理论和工作作风。 3、抓实，做好党报党刊征订工作，今年我社征订了《求是》、《人民时报》、《瞭望杂志》、《经济时报》、《光明日报》、《新华每日电讯》、《江西日报》、《半月谈》等党报党刊近48份，圆满完成了党报党刊的征订任务，推动了工作结合起来，特别是与应对国际形式的实践结合起来，切实提高中心组学习和民主生活会质量。进一步增强了领导班子和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，二是解放思想树理念。把更新发展理念。转变发展方式，推进供销事业更好更快发展确定为解放思想的主题，集中时间，分领导班子，机关党员干部，直属单位三个层面，联系工作实际，查摆思想不解放的表现，分析原因，明确方向，做到了“三破除、三树立”：树立抢抓机遇敢为人先的理念，破除只重经济效益的思想，树立固本强基壮大自我的理念。三是对照先进找差距。围绕“对标定位”活动，对照全市11个级城市供销社找差距，对照条件基础和经济环境相似的兄弟单位找差距，采取边学习边调研的形式，认真学习改革发展方面的先进经验，组织机关干部到兄弟供销社实地调研，找到了体制机制不够活、服务领域不够宽，经营业态不够新，经济实力不够强等四条差距，四是加快发展某共识，着眼科学发展，不断推动思想解放，系统上下形式了“立足现实做事，聚精会神做实、适度市场做活，兢兢业业做细”的新共识。 二、抓机制，形成了思想政治建设的长效机制。 我社从制度建设入手，加强领导班子政治思想建设，注重抓好党政领导班子的议事政策，党内情况通报，情况反映，重大决策征询意见，民主生活会等制度建设，靠制度来规范班子成员的思想和行动，针对领导班子实际，重点制订了四项制度：一是理论学习制度，注重抓好了集中学习与分散自学相结合，中心发言与讨论相结合、请进来讲与走出去学相结合，学习理论与实践相结合。二是民主主义事规则，明确要求凡是事关全局的重大问题必须实行民主决策，防止一个人说了算或少数人说了算，保证集体作用的发挥，制定推行了《领导集体决策重大问题议事规则》、从制度建设入手，对新势下如何靠完善的制度保证民主集中制原则的贯彻落实，提高了科学决策水平，保障了整个领导班子政策思想落实，提高了科学决策水平，保障了整个领导班子政策思想建设工作顺利进行。三是领导班子思想政策建设责任追究制度。凡因疏于管理、教育、监督，班子成员思想政治建设上出现问题的，不仅要追究本人责任，而且要追究主要领导的责任，从而形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好局面。四是民主生活会制度。为了高标准、高质量地开好领导班子民主生活会，县供销社党总支坚持做到了“五个不上会”：即主题不明确，重点不突出不上会；学习不充分，认识不到位不上会；不征求群众意见，问题找不准不上会；没有发言提纲，自我剖析不深刻不上会，谈心不充分，没有针对性强的整改措施不上会。领导班子能够发扬理论联系实际的学风，紧密结合实际，认真检查自身在思想、工作、作风等方面以及在学习贯彻科学发展观上与省、市、县委会议精神不相适应的地方，深刻剖析问题形成的原因，有针对性地提出整改措施。 三、抓作风，强化党的宗旨建设 组织领导干部认真学习中央、省、市、县委关于党作风建设的各项工作部署，一是在领导班子当中开展《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动，教育党干部自觉遵守两个条例，始终坚持两个“务必”，筑起思想防线，划清是非界限，增强拒腐防变能力；二是建立领导干部深入基层联系制度，要求领导干部每年深入基层调研不少于50天以上，通过了解实际情况，解决实际问题，转变工作作风，诚心诚意为群众办事实，解难题，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把工作做到实处，以提高工作效率，并结合分管工作，每人每年撰写一篇以上调研报告，不断提高领导干部运用理论解决实际问题的能力。通过学习，领导班子和领导干部在政策理论水