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如何加强党政工作在电力企业发展 　　摘要：电力企业发展中的党政工作与企业的健康发展有着密不可分的关系，做好党政工作，才能为电力企业的发展提供思想上保障。本文从当下党政工作在电力企业发展中存在的问题入手，分析了党建工作在电力企业发展中的作用，并相应地提出了加强电力企业党政工作的措施，以为推进电力企业的发展提供一定的依据。 关键词：党政工作；电力企业；问题；措施 中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 电力企业在我国的社会发展当中占据着举足轻重的地位，因此，对于电力企业的政工干部来说，如何加强电力企业的党政工作是其面临的重要课题。在工作中，必须深入挖掘当下电力企业发展中的问题，加强党建及思想政治工作充分调动企业员工的工作热情，增强企业的竞争力与凝聚力。一定程度上来说，党政工作是电力企业未来发展的指路灯，可以有效促进企业的发展。而对于不同的电力企业，其党政工作也要依据具体情况而定，需结合企业的实际情况，积极寻求电力企业党政工作的新模式。下面就如何加强党建和思想政治工作在电力企业的发展这一问题作如下探讨。 1. 当下党政工作在电力企业发展中存在的问题。 （1）党政工作事务化。 任何一个企业在运营和发展中都承担着一定的风险性，电力企业也不例外，对于电力企业而言，这些风险主要来自于经营管理，表现在：首先，一些电力企业经营管理较为随意，对企业未来的发展缺乏一定的科学规划；其次，一些电力企业的管理模式与管理水平滞后，与电力企业现代化、科学化发展需求相脱节；最后，电力企业的服务意识与竞争意识淡薄，工作人员的责任感不强。这些因素均会导致电力企业在党建和思想政治工作中事务化现象比较严重。 （2）党政工作行政化。 在电力企业之中，需处理好民主和集中的关系，而实际上一些电力企业恰恰忽视了这一问题，在工作开展前，常常首先进行行政会议的分析，而未采用具体的实例去进行分析，使得问题分析与实际存在较大的偏差。此外，一些施工管理人员未能听取他人意见，以致在党政工作中出现显著的行政化行为倾向，不利于企业的经营效益和未来发展。 2.党政工作在电力企业发展中的作用。 近年来，由于我国社会经济的快速发展也带动了电力企业的发展，电力企业的发展与社会经济的发展紧密相连，相互促进。因此，在新形势下，必须要保持电力企业的稳定发展。而党政工作作为电力企业工作的重要组成部分，它与企业的思想政治工作关系紧密，也将对企业的发展产生影响。充分发挥党政工作的规划作用，可有效保证企业未来的发展方向。就电力企业在党政工作中存在的问题而言，做好党政工作是建立一个企业强大组织体系的关键所在。加强科学管理，做好管理检查工作，认真学习和贯彻上级指示，处理好理论与实践的关系，密切联系实际，科学规划，统筹兼顾，这对于电力企业发展中的党政工作极为有利，最终也可以促进企业的发展。 3.加强电力企业党政工作的措施。 （1）建立健全党组织。 在电力企业中建立党组织，应该从基层项目做起，建立并不断完善基层党组织是进行电力企业党建和思想政治工作的基础，因此，必须加大力度进行基层党组织的建立，在这个过程中，必须依据电力企业自身发展的情况与基层党组织目前的状况来进行。可以通过提高项目管理人员的思想政治素质，并让你负责管理基层党支部，将工作落到实处，为党政工作的进行提供有利的基础条件。具体而言，主要有三点：首先，要提高党员全体政治素质。在电力项目的开发及实施的整个过程之中，进行有效的党员管理，充分发挥那些作风优良、思想品德好、业务能力强、管理能力强的党员干部的带头示范作用，进而提高全体成员的政治素质，最终促进电力企业的快速稳定发展。其次，要提高基层党员的业务素质。在电力工程项目之中，要努力培养复合型人才，提高基层党员专业知识和素养的同时，也要不断开拓他们的视野、知识面、思想意识和责任感。 最后，要强化作风建设及文化建设。在电力企业的发展中，要不断强化党员干部的作风建设及文化建设，并建立适应社会环境的企业文化，以保证企业的健康发展。 （2）提高电力企业员工的忠实度。 在电力企业的发展中，要努力营造良好的工作氛围，自觉地维护企业的形象和利益，忠实语党，忠实于企业。因此，我们要开展相关的教育工作。但值得注意的是，“忠实”的建立需要员工从内心深处自觉遵守，让他们自觉为企业做贡献。应通过对广大员工的尊重进行“忠实”的建立，建立人性化的新型管理模式，党员干部要关注员工的发展，努力维护员工的权益，从而激发他们工作的创造性和积极性；要保障员工的民主权利，促进党内民主制度化建设。此外，让员工参与到电力企业的管理事务当中去，了解企业的状况及未来发展方向，从而自觉维护和遵守电力企业的相关规章制度。 （3）建立学习型党组织。 把建立学习型