环境工程的就业选择.ppt

环境科学与工程类本科专业就业调研 第一类：管理类 第二类：咨询类 第三类：设计类 第四类：工程类 第五类：销售类 第六类：研发类 第七类：运营类 第八类：监测类 主要对口单位有： 1、环保局及下属的事业单位，比如监察大队等； 2、咨询类公司，工程类公司，运营类公司等的相关管理岗位（比如，项目经理，技术负责人等岗位） 相关单位分析： 1项现在最基本要求应聘人员具备硕士以上学历，并能够通过公务员考试、事业单位考试等。 2项而言，一般都要求有一定的相关工作经验，具备相应的管理能力。 主要对口单位有： 1、设计院所； 2、环保类工程公司设计部门 相关单位分析： 1类单位可从事建筑给排水，市政管网等设计工作。 2类是环保类工程公司一个重要的职能部门，负责公司承接的工程类的前期方案，工程施工设计等工作。 建议： 设计院所一直对应聘者的要求高，要求硕士以上学历。设计院所比较正规完善，承接的项目相对来说大，能够学习到的设计相关知识比较正规系统，有此意向的早做准备。 主要对口单位有： 1、从事环保类相关项目（水处理、烟气治理、固废治理（含污泥处置）、沼气等新能源）； 2、环保类相关项目的设备安装公司 相关单位分析：对于1类的项目有工程项目现场管理，施工安装，工程概预算，采购，项目调试，项目运营等；对于2类公司有设备安装现场人员，现场管理，采购，工程概预算，采购等。 相对来说，小公司要求员工不仅要了解设计，施工，调试等项目操作全过程，可以独当一面，可相对不如大公司的系统化，正规化。两类公司各有千秋。 建议：这两类公司此类工作人员，一般要长期出差，从业者是一个项目结束又到下一个项目。如何选择就要根据自己条件去权衡了。 主要对口单位有： 1、环保设备公司； 2、环评类咨询公司、运营公司、工程公司等市场部门 相关单位分析： 国内的环保设备日趋成熟，从事环保设备生产的公司也是多如牛毛。 建议： 有些学生觉得自己在学校的相关社团，社会活动中如鱼得水，觉得适合做销售类工作，但是还需要提醒，学校生活比社会纯净的多得多，还三思而行。 主要对口单位： 1、环保类项目处理新工艺新设备公司的研发部门（如水处理相关的膜技术公司） 2、环保类工程公司的研发部门； 3、科研院所的研发部门 建议： 该类工作对应聘者要求较高，比较适合研究生等毕业生，当然具备相关能力的本科生们也可以尝试应聘，待遇方面较高，工作压力较大。 主要对口单位：从事城市污水、工业废水、生活垃圾、工业固体废物、废气、放射性废物等运营管理资格的单位。 相关单位分析： 此类单位，有职能部门，如各地方的排水公司，也有具备相关项目运营资格的外企，私企等。市场化运营前些年才刚刚起步，潜力比较大。 建议： 可以参考第四类工程类建议，大公司可以系统化培训，学到比较专业的东西，小公司则要处理不同事务，可以很快独当一面。 环境问题是很复杂的，污染物的种类非常多，有的污染物持久性非常强。环境问题往往还表现出很强的综合性、地域性和时间性，比如我国东部和西部的环境问题不同、10年前和10年后的问题也不一样，单单靠技术往往是解决不了的，还要依靠管理、行政、社会学等人文的手段来解决。因此处理环境问题，十分有利于培养人的整体优化意识。 主要对口单位： 1、环境监测中心； 2、具备相关监测资质的单位 相关单位分析： 1类属于事业单位，竞争较激烈，要求较高，福利待遇等各方面都不错。 2类的是环境监测与分析服务类单位，现在较少，还不完善，主要承接环境工程项目建设运营中的各类分析与测试，产品性能环境性能测试，室内环境质量等。 建议： 1类单位应聘压力较大，需要参加相关事业单位考试等，2类从业公司相对较少，随着此类行业的规范逐渐完善，有较好的发展。 1．环保工程设计人员能力：会基本CAD绘图及办公基本软件，对相关设备的选用有了解。 发展方向：高级设计人员的打杂工——设计人员（2-3年）——主要设计人员——高级设计人员2.环保施工人员能力：会基本CAD及办公软件，懂基本的设备安装和土建施工知识，懂管理。发展方向：单位小跑腿——施工员—— 项目经理 3.环保设备销售人员能力：对设备有一定了解，懂得机械原理。发展方向：业务人员——业务经理 4.环评设计人员能力：会制作环评、办公软件，对环评所在的专业了解较多。发展方向：环评设计员—环评设计师—高级环评设计人员5.教师专业：环境工程和环境科学能力：和其他行业教师一样发展方向：环保专业教师或创业6.公务员专业：环境或者非环境能力：公务员考试发展方向：环保局 * 中国的环境类专业教育发展 专业设置 我国环境