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- 2017-11-19 发布于福建
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解析我国行政机关单位工会组织工作难点与对策
解析我国行政机关单位工会组织工作难点与对策 【文章摘要】
近年来,行政机关单位下属所组建的工会组织在党的领导下,围绕着服务社会经济发展和维护广大基层群众权益方面做了大量的工作,发挥着不可替代的枢纽作用。本文将详细分析我国行政机关单位的工会组织工作中所出现的难点问题,并针对这些问题提出一些合理化对策。
【关键词】
行政机关单位;工会组织;难点;对策
和资本主义国家相比,我国的工会组织有着明显的区别,它是在中国共产党的统一领导下,由企业和事业单位的员工与工人阶层自愿组成的群众团体,是党与人们群众之间联系交流的桥梁,切实代表着基层群众的真实利益。我国的工会组织具有明显的合法效益,早在2001年开始施行的《中华人民共和国工会法》中就明确规定:我国的工会组织代表了广大基层群众的合法利益,法律以维护广大群众的合法权益作为工会组织的根本职责。
1 我国行政机关单位工会组织工作的难点
近年来,我国行政事业单位工会组织也取得了一定程度上的完善,弥补了过去无基层群众工会团体的历史空白,行政机关单位的工会组织成立之后在促进单位发展、提高职工待遇、维护职工合法权益、开展职工业余文化活动等方面都起到了积极的作用。然而,在行政机关单位工会组织实际的运作过程中,工会的基本职能逐渐被行政机关的职能所替代,职能的限制使工会组织处在了一个十分尴尬的境地,不少机关事业单位中的工会
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