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医疗保险政策解读（2012年） 医疗保险参保与缴费部分 （一）参保范围有哪些？ 我市行政区域内所有用人单位职工，应当参加职工医保（以下统称“单位参保”）；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加职工医保（以下统称“个人参保”）。 （二）职工医保缴费标准是多少？ （1）单位参保 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按职工工资总额的8%缴纳，职工按本人工资收入的2%缴纳。参保人员（含退休、退职人员）每人每月还需缴纳5元的医疗救助基金，参加大病医疗救助。 （2）个人参保 个人参保的缴费基数以当年公布的基数为准，缴费比例为10%，同时缴纳5元/月的医疗救助基金； 另外，灵活就业人员个人家庭困难的还可申请选择缴纳统筹部分，不划入个人账户，缴费比例为5.8%，同时缴纳5元/月的医疗救助基金，参加大病医疗救助； 灵活就业人员必须在每年的2月底前一次缴纳当年的医疗保险费，否则按中断缴费，影响其医疗保险统筹待遇。首次参保者或中断缴费续保者需连续缴费6个月后方可享受由医保统筹基金（含医疗救助基金，下同）支付的住院和门诊待遇。 （三）参保手续： 参保单位在参加社会养老保险的同时办理城镇职工基本医疗保险，办理参保后到人力资源和保障服务中心二楼医保窗口办理医疗保险手续，需携带参保花名册、一寸照片及工本费。 （四）缴费方法：由地