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公司员工参加拓展训练心得体会 五月的的重庆已然入夏，骄阳似火，，农资的同事们以更加热烈的的心情参加了公司组织的拓展展训练。“突破自我，熔炼团团队”是我们此行的目的，也也是公司领导对我们大家的期期许。 7.50，大家集合合整装待发，一路上怀着雀跃跃的心情说说笑笑间很快到达达了训练场地。初见教练，他他们便给了我们一个下马威，，给我们十五分钟时间放置好好行李，到指定地点集合，一一人迟到，全体受罚。从这一一刻开始，我心里便开始打鼓鼓，这一次的拓展会不会和以以前不一样，似乎教练更严格格了。这样炎热的天气，这样样严格的教练，我们能不能做做好呢？没有了来时路上的嘻嘻嘻哈哈，大家都迅速领房卡卡，整理好自己，只想着在能能做到的事情上严格按照教练练的规定去完成，不给团队拖拖后腿。 还记得训练正式开始以前前，教练随机排序给大家分了了三组，然后给大家提出了一一个问题：什么叫团队？一个个平时经常出现在我们生活中中、工作中的词语经教练这样样一问，大家似乎也不敢轻易易的发言了，我也开始思考，，什么叫团队？怎样才算一个个好的团队？我想这是教练给给我们上的第一堂课，也是希希望我们在后面的项目中去逐逐渐摸索、总结并加以应证的的。 按照教练之前分好的三三组，各组队员推选出队长、、副队长、旗手、安全员，确确定队名、队歌、队旗、口号号、造型。在此，再次感谢我我们无敌队的所有队员对我的的信任和支持，推选我为队长长。我并不算一个很合格的队队长，可是在一天半的相处中中，我一直在努力让我们的团团队能够做得更好，希望不辜辜负大家对我的信任。也许结结果并没有达到想象那么完美美，可是我们付出了、收获了了，至少我并不遗憾，我现在在想起我们共同经历过的每一一个项目依然心存感激每一个个队员对我们无敌队的付出，，谢谢你们让我度过了这难以以忘怀的一天半。 我们一天天半的训练时间，一共进行了了5个项目，急速60秒教会会我应该如何合理的安排团队队队员分工，各司其职，最优优化的体现团队协作能力；信信任背摔教会我在一个团队里里应该对团队保持高度的信任任，在相互信任的基础上，依依靠团队的力量，尽可能的发发掘自己的潜力；高空断桥作作为一个个人挑战项目教会我我人有时候要勇敢的跨出那一一步，在一个优秀的团队里，，身边的每一个队员、同事都都是自己很好的学习榜样。做做不到往往不是因为我们不行行，而是怕自己不行，’怕””成为一个魔咒，禁锢了思想想，永远无法前行；穿越电网网是一个很能考验我们团队协协作能力以及执行能力的项目 相信每一个参加了这次次拓展训练的同事们都会有自自己对每一个项目的感受，刚刚才我说的那些，是项目本身身带给我的感受，可是在这里里，我更希望与大家来分享这这次拓展训练让我难以忘怀的的一些心情。项目完成的效果果好坏，现在看来我们还有多多少人在乎呢？可是整个过程程中总有一些人一些事让人不不得不记起。 信任背摔是一一个整个团队成员间互相信任任，将自己完全交于团队其他他成员的集体项目，在这个项项目里，我不知道其他两个队队是怎么安排的，但是我们无无敌队的几位男队员一直轮流流站在第二、三、四组最重要要也是最承重的位置，平均每每个人要接十七八个人，没有有在那个位置去接过人可能感感觉不到什么，因为他们没任任何人吭声，只是默默在每一一次高台上的队员向后倒下的的时候，咬紧牙关，双手微微微下坠。教练让中场休息一下下时，我看到他们走到一边，，甩了甩手，累吗？他们不说说，不累吗？怎么可能。拓展展训练完成以后一直没有机会会对他们说谢谢，借着这个机机会我想说，作为队长，我的的安排也许并不那么合理，但但是谢谢你们毫无怨言默默的的承担了整队队员的安全，企企管部的何晓阳，财务部的李李若愚，投发部的张英豪，西西煤的朱明华、保理的张雨，，我们三和的范可也、张军，，你们是我们无敌队的英雄，，真正的能力担当。 接下来来我要说说我自己。高空断桥桥是一个个人项目，目的就是是要我们突破自己，挖掘自己己更大的潜力。可有的人真的的天生就是恐高，比如说我。。我还记得那天教练说：恐高高不是病。不是病，那是什么么？你说我是怕死？可是我知知道有安全绳，掉下来也死不不了，可我就是腿抖，只要一一想到要站在那么高那么窄的的一块板子上，我能不抖吗？？在座参加过拓展的各位，我我真心想问问，真的觉得如履履平地吗？在这个项目上，我我承认我用队长这个身份给自自己开了后门。在教练交代好好注意事项以后我第一时间给给大家排了序，虽然是让各位位自己决定第几个上，可是一一旦确定好顺序就不容修改，，一个一个按顺序上，而我直直接把自己安排在了最后一个个。一是因为我明白自己内心心的恐惧，还有一个最重要的的原因是，我不想我在前面给给大家做不好的表率。作为队队长，我知道在这个项目里没没有多少事可以为大家做，可可至少我不能先站上去迈不开开腿，让后面的队员觉得这个个项目太难，这多多少少会对对大家有