烟草局XX年纪检工作总结及2017年工作计划.docVIP

烟草局2016年纪检工作总结及2017年工作计划 烟草局2016年纪检工作总结及2017年工作计划 2016年，我局纪检监察工作在市局党组、纪检组和XX市纪委的正确领导下，以贯彻落实省、市局烟草工作会议精神为指导，紧扣 “行业楷模”战略落地和“质效提升年”建设中心任务，紧密结合纪检工作实际，加强廉政教育宣传，落实党风廉政责任，持续推进作风转变工程，强化廉政文化建设，营造风清气正氛围，纪检各项工作取得成效。 2016年纪检工作情况 认真履行党风廉政责任，层层签订责任书。坚持以牢固树立四种意识，贯彻落实全面从严治党的要求为核心，不断加强党的领导，切实抓好党要治党的部署。一是局党组成员与市局党组签订责任书，明确两个责任要求同时，根据市纪委党风廉政建设责任分解分案，做好主体责任任务清单、负面清单、监督清单制定，其中领导班子责任11项，班子成员责任各6项，监督责任10项，党组成员严格履行主体责任、监督责任和领导责任，认真贯彻上级党组各项方针政策，有力推动各项工作。二是结合党风廉政建设责任要求，组织专卖、营销、机关所属各部层层签订党风廉政责任 认真执行中央八项规定，及时落实问题整改。坚持结合身实际，正确对待存在问题，采取措施强化整改，堵塞管理漏洞，确保严格规范。一是加强宣传教育，把中央八项规定精神和省、市委十项规定和省市局有关文件进行学习宣传，要求党员领导干部以身作则、率先垂范，带头执行，在春节、五一节、中秋节期间，利用短信、通知和网络平台发布廉政提醒3次，重申纪律要求，严防不正之风反弹，切实做到宣传到位、教育到位、执行到位。二是严格执行业务接待、公务用车、办公用房、会议管理等管理制度，对业务接待费严格按程序审批，对机关办公室实施达标整改，对出5次，对食堂费用报销制定统一表格，对有关费用报销标准向市局咨询3次，同时进行自查自纠，发现问题分析原因，制定有效措施，限期整改到位，确保中央八项规定执行到位。 4期，教育培训200多人次，引导广大党员干部自觉遵守党纪国法，牢固树廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家意识。二是开展“法纪规德”主题教育活动。结合廉政文化宣传月活动，建立法纪规德教育长效机制，具体做法是做到四有:有计划、有主题、有65人，培训时间8天，人均培训学时40小时以上，培训结束组织培训考核测试，提高全员依法行政、廉洁执法和规范工作的水平；四是积极推进反腐倡廉警示教育。1月份，组织全体管理员工、综合事务岗人员及中队长、市场经理前往XX市看守所开展“法、纪、规、德”专题教XX纪委联合开展廉政警示教育1次，观看《触碰纪律“雷线”的毁灭》廉政警示教育片，全体党员干部和管理人员40多人参加。6月份，分批组织中层管理干部到井冈山革命教育基地接受思想教育，营造清正廉洁、积极向上、干事创业的浓厚氛围。 50多份。二是召开动员会及时推进。5月份，我局结合上级的部署安排，及时下发通知要求全体党员进行学习，并召开 “两学一做”动员会，领导干部、各部门负责人40多人参加动员会。三是加强“两学一做”宣传报道。围绕“两学一做”创新宣传报道方式，利用企业网络平台报道先进典型、特点亮点和经验做法，向省市网站提供宣传报道材料，同时通过“如烟网事”公众号平台宣传报道，统一思想认识，凝聚学做共识，掀起“两学一做”高潮。 走基层听民情，了解基层工作困难，解决一线问题矛盾。召开 “感恩、敬业、奉献” 新进中层干部和关键事务1个三等奖。三是廉政风险防控宣传创新突破。在创新宣传方式方面，改变传统宣传单一方式，利用信息网络平台开展宣传。在丰富宣传内容方面，自制各类宣传材料，增加图表漫画和视频微视频，以员工喜闻乐见的形式开展宣传，极大提高宣传和教育效果，推进了廉政文化建设。 APP平台审批规范请休假程序，推动全员脸纹考勤规范上下班制度，推动GPS后台监控规范车辆使用，推动执法回访 二、存在的不足与问题 回顾一年来工作，对照先进单位的好的做法和经验，还存在着一些不足之处，一是思想认识有待提高。个别同志党风廉政建设和纪检工作认识不足，认为是形式主义、走过场或老生常谈无新意，导致思想修炼不足；二是纪检工作深度有待提高。虽然在廉政教育上下了一定的功夫，但觉得与上级的要求还有不小的差距，与先进单位相比，工作深入程度不足，特别是对基层廉政责任落实广度不够。三是教育宣传有待创新。在教育宣传方式方面做了一些探索，但与广大职工需求和烟草行业实际结合程度不深。四是纪检工作效能有待提高。在行业楷模战略落地上，在争先进位体现质效提升上，还要进一步探索研究纪检工作新方法新思路。 二、2017年纪检工作计划 017年，我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计划，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣传教育，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头