镇党委书记XX年履责和廉洁自律情况报告.docVIP

镇党委书记XX年履责和廉洁自律情况报告.doc

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镇党委书记XX年履责和廉洁自律情况报告

镇党委书记2016年履责和廉洁自律 情况报告 2016年,在县委、县政府的正确领导下,在全镇广大党员干部群众的大力支持下,本人认真履职,XX镇各项社会经济建设取得了长足发展,党风廉政建设得到进一步加强,现将一年以来本人履责和廉洁自律情况报告如下: 一、履行党风廉政建设党委“主体责任”情况 (一)加强领导,健全工作机制 1.成立组织机构。成立了以我本人为组长,党委副书记、镇长为副组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,并明确其工作职责,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 2.明确责任分工。进一步明确本人是履行党风廉政建设第一责任人职责,对全镇党风廉政建设负总责,并做到“四个亲自”,使党风廉政建设与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实。本人多次召开党委会议专题研究党风廉政建设,分解责任,明确职责,并认真落实领导班子“一岗双责”。年初我代表镇党委分别与领导班子成员、部门负责人、村(居)党组织负责人签订《XX镇2016年度党风廉政建设责任状》,并制定出台《XX镇2016年党风廉政建设工作责任分解意见》、《XX镇党风廉政建设“两个责任”清单》,将党风廉政建设工作任务逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。 (二)多措并举,加强党内监督 1.扎密制度笼子。一是制定印发《XX镇巡察工作制度(试行)》,明确了巡察对象、巡察内容、工作程序、结果运用、责任要求,以及重点巡察事项等。为扎实开展常态巡察工作成立XX镇巡察工作领导小组,领导小组组长由镇党委书记担任,常务副组长由镇长担任,副组长由纪委书记和组织委员担任,镇财政、农经、督查、信访等职能部门为成员单位。领导小组下设办公室,与镇监察室合署办公,负责研究、部署、组织、协调等巡察日常事务。二是为推动“两个责任”落实到位,制定印发《XX镇党风廉政建设责任制“一案双查”实施办法(试行)》、《XX镇2016年党风廉政建设工作责任分解意见》、《XX镇党风廉政建设“两个责任”清单》,以及《2016年XX镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组》及时调整镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组及工作职责,重新明确了领导办子成员履行党风廉政建设的工作职责。三是为规范管理和增强决策的科学性,协助党委制订了《XX镇党委会议事决策规则》、《XX镇三套班子会议事规则》、《XX镇“三重一大”集体决策实施意见》等文件,提高了党委、政府的决策水平。四是为进一步加强对党员干部日常教育和监督管理,制定下发了《XX镇廉政谈话制度(试行)》,明确了廉政谈话的目的和实施廉政谈话的情形。五是立足抓早抓小、防微杜渐,强化作风建设,完善修订《XX镇加强机关作风建设十条规定》。 2.强化督促检查。一是通过4次集中谈心谈话,督促领导班子成员、下级党组织班子廉洁从政、履行好党风廉政建设“一岗双责”;二是6次听取镇纪委关于党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,督促并支持其履行好纪委监督责任。对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人,根据情节予以诫勉谈话、通报批评,或党政纪处分。2016年,全镇共诫勉谈话6人、通报批评10人、党纪处分12人。 3.坚持民主集中制。坚持“三重一大”事项领导班子集体决策,凡是涉及人事任免、重大决策和重大事项,以及一万元以上的大额开支,必须经过镇三套班子领导集体决定。此外,每月定期召开民主生活会,深入开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 (三)加强作风建设,维护群众利益 1.抓纪律端正工作作风。一是工作纪律天天讲。每天早点名会上,我本人或者镇长都会利用早点名的机会,有时结合上级通报的案例、有时结合相关文件的规定,教育每一位工作人员要严守工作纪律,端正工作作风,做一个勤政、务实、亲民的好干部、好党员。二是制度执行周周查。安排镇纪委牵头,组织督查办、党政办对机关作风建设进行明查暗访,并将所查结果及处理情况在下周一的早班会上予以通报。三是工作业绩月月评。每个月的月初对上个月的重点项目推进情况、纪律制度执行情况等以专题片的形式给予点评,强化效率。 2.抓信访维护群众利益。严格落实信访工作领导责任制和信访包案制,认真做好群众来信来访接待工作,并深入一线调查处理,对群众合理诉求立即解决,对不合理的诉求,进行耐心细致解释,做实做细群众的思想工作。今年以来,本人直接接待偏激上访户30余人次,5人以上群众来访20多批次。特别在接待人数较多的违规上访中,从不在困难和危险面前退缩、推诿、逃避责任,及时有效化解各类问题,维护了群众利益。 3.抓评议促党风政风好转。今年上半年和下半年,两次组织对镇直单位负责人和村居班子成员进行作风评议,排出名次,并将评议结果作为评先、

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