银行财务会计人员违反规章制度处理暂行办法.docVIP

xxxx银行财务会计人员违反规章制度 处理暂行办法 第一章 总则 为严格执行各项规章制度，强化内部管理，加强风险控制与防范，保证xx银行的资产安全和稳健经营，根据国家有关法律法规，及本单位制订的各项财务会计管理规定，制定本办法。 本办法所称违反规章制度行为是指本单位财务会计人员违反国家法律、法规、金融规章和本单位制定的各项基本制度、管理办法、操作规程和结算纪律的行为。 本办法规定的有关责任人员是指本单位不履行或不正确履行职责，对违规事实的发生负有责任的管理人员（含机构负责人、分管负责人）主管人员（含机构营业室主任、会计主管）和一般员工。 对违规责任人员的处理原则及方式： 处理原则 本单位任何员工存在违规行为的，在适用本办法上一律平等； 对违规责任人员的处理要与违规事实和责任轻重相适应； 国家法律、法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定； 本行员工违规行为有犯罪嫌疑的，移交国家司法机关处理。 处理方式 （一）经济处罚：包括罚款、扣发工资 （二）纪律处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除； （三）其他处理：包括通报批评，限期离岗、调离，解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同等 以上理方式可以并处。 对于过失违规、情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的违规行为，可单独适用罚款处理。但对于应当给予纪律处分的，不得以罚款代替。 （一）违反本办法规定（