合肥技工学校设置标准试行-合肥人力资源和社会保障局.docVIP

附件 合肥市技工学校设置标准（试行） 第一条 为规范技工学校设置，促进学校建设和发展，保证教育和培训质量，提高办学效益，依据国家有关法律法规制定本标准。 第二条 本标准适用于公民、法人和其他社会组织依法举办的技工学校。 第三条 技工学校应全面贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，坚持教育培训与生产实际相结合，坚持服务经济建设和社会发展、促进劳动者就业的办学方向。 第四条 技工学校实行学制教育与职业培训并举、学校教育与企业培养相结合的办学模式。技工学校培养适应现代化生产、服务需要的中级技工，同时面向社会开展各类职业技能培训，并承担职业技能鉴定和就业服务等任务。 第五条 技工学校学生实行学业证书和职业资格证书“双证书”制度。 第六条 技工学校的名称应当符合有关法律规定，不得损害公序良俗。技工学校的名称统一由行政区域、字号和“技工学校”三部分组成，即：××（市或县）××（字号）技工学校。技工学校不得与辖区内已设技工学校使用相同、相近或同音字号。 第七条 设置技工学校应当具有学校章程。学校章程包括：名称、校址、办学宗旨、规模、层次、形式等；学校资产的数额、来源、性质等；理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等；学校的法定代表人；出资人是否要求取得合理回报；学校内部管理体制和运行机制、教职工管理、学生管理、教育教学管理、校产和财务管理、学校章程的修订、学校自动终止的事由等内容。 第八条 申办技工学校的社会组织，应当具有法人资格。申办技工学校的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。举办者应当依照学校章程履行出资义务。两个或两个以上社会组织或者个人举办技工学校，应当签订联合办学协议并经公证，明确出资方式、内容、比例和权利义务等。 第九条 技工学校应当配备政治素养高、管理能力强、熟悉技能人才培养规律的领导班子，成员不少于3人。技工学校实行校长负责制，专职校长应当具有本科以上学历，以及高级专业技术职务或高级技师职业资格，且具有3年以上职业教育、职业培训或企业工作经历。其他校级领导应具有本科以上学历和中级以上专业技术职务或技师以上职业资格。 第十条 民办技工学校应当设立学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构。学校理事会或者董事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成总人数不少于5人且为单数。设理事长或董事长1人，理事会或董事会全体成员应品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力，三分之一以上的理事或者董事应当具有5年以上教育教学经验。拟定的学校法定代表人由理事长、董事长或者校长担任。 第十一条 技工学校学制教育基本办学规模应不低于800人。正式设立3年内，学制教育在校生规模应达到800人以上，年职业培训规模应达到800人次以上。学校应在《全国技工院校专业目录》范围内，紧密结合区域经济发展需要设置专业，常设专业不少于3个。 第十二条 技工学校自有校园集中占地面积不少于3万平方米（约45亩，不含教职工宿舍和相对独立的附属机构）；校舍建筑面积（不含教职工宿舍和相对独立的附属机构）不少于1.8万平方米，生均校舍建筑面积不少于20平方米。其中，实习、实验场所建筑面积不少于0.5万平方米。企业办校的占地面积、建筑面积可包括企业用于职工培训的相关场所面积。办学场地符合环保、安全、消防、卫生保健等有关规定及相关工种的安全规程，符合抗震设防等防灾标准和设计规范 2 — — — 1 —