员工成长心得.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工成长心得

员工?成长?心得?体会? ?员工?成长?心得?体会?篇一? ?时间?一晃?而过?,转?眼间?到公?司快?三个?月了?。这?是我?人生?中弥?足珍?贵的?一段?经历?。在?这段?时间?里各?级领?导在?工作?上给?予了?我极?大的?帮助?,在?生活?上给?予了?我极?大的?关心?,让?我充?分感?受到?了领?导们? 海?纳百?川 ?的胸?襟,?感受?到了?大发?人 ?不经?历风?雨,?怎能?见彩?虹 ?的豪?气。?在对?**?肃然?起敬?的同?时,?也为?我有?机会?成为?**?的一?份子?而自?豪。? 在?这三?个月?的时?间里?,在?领导?和同?事们?的悉?心关?怀和?指导?下,?通过?自身?的努?力,?各方?面均?取得?了一?定的?进步?,现?将我?的工?作情?况作?如下?汇报?。 ? ? ?一、?通过?培训?学习?和日?常工?作积?累使?我对?大发?有了?一定?的认?识。? ?在7?月份?杭州?高级?人才?交流?会上?认识?了杜?总,?我拿?到的?第一?份资?料就?是介?绍新?厂画?册,?当时?只是?觉得?企业?规模?很大?,和?杜总?交谈?后,?感觉?老板?很平?易近?人。?对其?它方?面就?不太?知道?了,?特别?是对?化纤?行业?几乎?一无?所知?。通?过三?个月?的亲?身体?会,?对化?纤行?业和?公司?有了?一定?了解?。公?司的?理念?被杜?总通?俗的?解释?为五?个发?,确?实是?很恰?当,?本人?对这?一理?念非?常认?同。?公司?发展?不忘?回报?社会?的壮?举,?令人?敬佩?。公?司以?人为?本、?尊重?人才?的思?想在?实际?工作?中贯?彻,?这是?大发?能发?展壮?大的?重要?原因?。在?十一?年时?间实?现跨?越发?展的?确很?不容?易,?争做?全球?第 ? ?一是?大发?的雄?心壮?志,?也是?凝聚?人才?的核?心动?力。?现在?**?在涤?纶短?纤行?业起?到了?举足?轻重?的地?位,?今后?还将?更加?辉煌?。 ? ? ?二、?遵守?各项?规章?制度?,认?真工?作,?使自?己素?养不?断得?到提?高。? ?爱岗?敬业?的职?业道?德素?质是?每一?项工?作顺?利开?展并?最终?取得?成功?的保?障。?在这?三个?月的?时间?里,?我能?遵守?公司?的各?项规?章制?度,?兢兢?业业?做好?本职?业工?作,?三个?月从?未迟?到早?退,?用满?腔热?情积?极、?认真?地完?成好?每一?项任?务,?认真?履行?岗位?职责?,平?时生?活中?团结?同事?、不?断提?升自?己的?团队?合作?精神?。一?本《?细节?决定?成败?》让?我豪?情万?丈,?一种?积极?豁达?的心?态、?一种?良好?的习?惯、?一份?计划?并按?时完?成竟?是如?此重?要,?并最?终决?定一?个的?人成?败。?这本?书让?我对?自己?的人?生有?了进?一步?的认?识,?渴望?有所?突破?的我?,将?会在?以后?的工?作和?生活?中时?时提?醒自?己,?以便?自己?以后?的人?生道?路越?走越?精彩?。 ? ? ?三、?认真?学习?岗位?职能?,工?作能?力得?到了?一定?的提?高。? ?根据?目前?工作?分工?,我?的主?要工?作任?务是?负责?公司?培训?工作?;负?责工?伤保?险工?作;?办公?室部?分写?作和?临时?工作?。通?过完?成上?述工?作,?使我?认识?到一?个称?职的?管理?人员?应当?具有?良好?的语?言表?达能?力、?流畅?的文?字写?作能?力、?较强?的组?织领?导能?力、?灵活?的处?理问?题能?力、?有效?的对?外联?系能?力、?大型?活动?的策?划及?筹备?能力?。在?原来?的公?司里?,很?多工?作我?只是?管,?大部?分工?作是?手下?人在?做,?现在?亲手?做,?发现?很多?看似?简单?的工?作,?其实?里面?还有?很多?技巧?。 ? ? ?四、?不足?和需?改进?方面?。 ? 虽?然到?来了?近三?个月?,对?生产?工艺?还不?太了?解,?到生?产现?场时?间不?多,?人员?熟悉?程度?也不?够,?对分?工的?工作?还没?有形?成系?统的?计划?和长?远规?划。?随着?对公?司和?工作?的进?一步?熟悉?,我?也希?望领?导今?后多?分配?一些?工作?,我?觉得?多做?一些?工作?更能?体现?自己?的人?生价?值。? 业?精于?勤而?荒于?嬉 ?,在?以后?的工?作中?我要?不断?学习?业务?知识?,通?过多?看、?多问?、多?学、?多练?来不?断的?提高?自己?的各?项业?务技?能。?学无?止境?,时?代的?发展?瞬息?万变?,各?种学?科知?识日?新月?异。?我将?坚持?不懈?地努?力学?习各?种知?识,?并用?于指?导实?践。?在今?后工?作中?,要?

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档