- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
村级换届选举心得
村级?换届?选举?心得?体会?
? 村?“两?委”?换届?选举?工作?,是?农村?基层?组织?建设?的一?项重?要内?容,?直接?关系?到农?村改?革、?发展?、稳?定大?局。?在今?年的?村“?两委?”换?届选?举工?作中?,*?*镇?实现?了“?两个?XX?X之?百”?的目?标,?既X?XX?之百?一次?选举?成功?、X?XX?之百?实现?交叉?任职?,整?体上?换出?了一?个好?班子?、强?班子?、硬?班子?。作?为一?名乡?镇党?委组?织委?员,?个人?有幸?全程?参与?了全?镇的?村“?两委?”换?届选?举工?作,?从中?受益?匪浅?、感?触颇?多。?现从?个人?角度?,将?参与?此项?工作?的感?受、?感想?、感?悟,?形成?文字?,与?读者?分享?。公?与私?的较?量,?在矛?盾中?坚守?换届?选举?,说?到底?是让?一些?人退?下来?,把?一些?人推?上去?。不?可否?认的?是,?受方?方面?面、?形形?色色?因素?的影?响,?我们?在推?进这?项工?作中?会受?到一?些错?误思?维的?影响?。如?何克?服这?些错?误思?维的?影响?,是?成功?实现?村“?两委?”换?届选?举工?作的?前提?和基?础。?其
? ? ?一、?惰性?思维?的制?约。?县里?在安?排部?署村?“两?委”?换届?选举?工作?时,?对新?一届?村“?两委?”班?子的?年龄?、学?历结?构等?方面?都做?出了?新的?更高?的要?求。?这也?就意?味着?此次?换届?选举?人员?调整?的范?围更?广、?数量?更多?、力?度更?大。?但这?些要?求,?都是?原则?性的?、指?导性?的,?不是?约束?性目?标,?而是?鼓励?性目?标。?在具?体执?行中?,也?可以?自我?减压?、降?格以?求。?这样?,免?得到?时候?选举?出了?岔子?,自?己要?挨板?子。?但这?次我?们镇?从“?两委?”班?子退?下来?的人?员达?到1?7人?的结?果证?明,?我们?的换?届选?举工?作不?是为?了换?届而?换届?,而?是为?了发?展而?换届?,没?有“?投简?单”?、没?有“?外甥?打灯?笼,?照旧?(舅?)”?。其?
? ? 二?、惯?性思?维的?束缚?。以?往村?“两?委”?班子?换届?,在?考虑?干部?的使?用时?,只?要一?个人?没有?“硬?伤”?,一?般都?是让?其一?届接?着一?届干?,并?没有?真正?形成?一种?能者?上、?庸者?下的?用人?导向?。但?应该?说,?我们?今年?的村?“两?委”?换届?选举?打破?了这?种传?统格?局。?例如?,我?们镇?部分?妇女?计生?委员?电脑?不会?用、?车子?不会?骑,?已经?远远?不能?适应?新形?势的?需要?。但?她们?年龄?不算?大,?一般?都在?50?岁上?下。?按理?说,?让她?们再?干一?届,?也无?可厚?非。?但我?们最?终还?是打?破了?能上?不能?下的?传统?格局?,将?这7?名妇?女计?生委?员全?部进?行了?调整?。其?
? ? 三?、感?性思?维的?羁绊?。刚?才在?前面?提到?,换?届选?举,?说到?底是?让一?些人?退下?来,?把一?些人?推上?去。?而让?一些?人退?下来?,必?须要?有充?分的?思想?准备?,甚?至是?思想?的煎?熬。?现在?的农?村干?部,?切实?不好?当。?上面?千根?线,?下面?一根?针。?作为?最基?层的?干部?,他?们承?受的?压力?最大?,但?享受?的待?遇最?低。?有时?候,?让他?们退?下来?,自?己于?心不?忍、?备受?煎熬?。我?们镇?这次?退下?来的?老书?记有?3个?,一?个6?2岁?,一?个6?0岁?,一?个5?9岁?。无?论是?讲工?作能?力也?好,?还是?讲党?性修?养也?罢,?他们?比我?这个?党委?组织?委员?还强?。但?从农?村发?展后?继有?人、?薪火?相传?的角?度,?最终?我们?还是?理性?战胜?了感?性,?坚持?了“?年老?的下?、年?轻的?上”?的用?人导?向。?记得?,在?后来?为退?下来?的村?“两?委”?干部?举行?的一?次座?谈会?上,?个人?曾说?,“?对于?退下?来的?干部?,我?于私?有愧?,于?公无?愧。?”或?许,?这是?对个?人彼?时心?境的?一种?真实?写照?吧!?本与?末的?评判?,在?固本?中前?行冰?冻三?尺,?非一?日之?寒;?水滴?石穿?,非?一日?之功?。*?*镇?的村?“两?委”?换届?选举?工作?能够?取得?圆满?成功?,从?表面?上看?,要?归功?于换?届期?间扎?实有?效的?工作?,但?从实?质上?讲,?还是?要归?功于?系列?打基?础、?管长?远的?工作?。在?个人?看来?,主?要是?有“?三关?”。?首先?、干?部考?察关?。干?部考?察是?换届?选举?
文档评论(0)