华君茂百货有限公司员工手册.docVIP

目录 欢迎词————————————————————————————————————5 第一章企业介绍 集团简介————————————————————————————————6 集团核心经营理念————————————————————————————7 集团服务意识规范————————————————————————————8 组织文化 基本组织原则—————————————————————————8 管理组织原则—————————————————————————8-9 员工守则 基本准则————————————————————————————9 工作准则———————————————————————————9-10 礼仪规范——————————————————————————10-12 环境要求——————————————————————————12-13 服务意识——————————————————————————13-14 诚实原则——————————————————————————14 保密规则——————————————————————————14-15 聘用细则 聘用————————————————————————————15-17 报道————————————————————————————17-18 试用期———————————————————————————18-19 档案————————————————————————————19 第五章 工作条件 第一条 工作时间——————————————————————————19-20 加班————————————————————————————20-21 考勤————————————————————————————21-23 调动————————————————————————————23-24 第六章 薪酬福利 工资确定———————————————————————————24 工资支付———————————————————————————25 社会保险———————————————————————————25 医疗福利———————————————————————————25 第七章 假期 第一条 假期种类———————————————————————————25 请假规定———————————————————————————25 法定节假日——————————————————————————26 年休假———————————————————————————26-28 婚假—————————————————————————————28 产假—————————————————————————————28 病假—————————————————————————————28 事假—————————————————————————————28 丧假————————————————————————————29-30 培训与发展 培训总则——————————————————————————30 培训项目——————————————————————————30-31 培训记录——————————————————————————31 考核晋升 考核评估类型——————————————————————————31 考核评估内容—————————————————————————31-32 晋升——————————————————————————————32 第十章 奖罚 第一条 目的——————————————————————————————32 奖励——————————————————————————————33 奖励细则———————————————————————————33-34 处罚—————————————————————————————34-43 奖励程序———————————————————————————43 监督与申诉——————————————————————————43-44 第十一章 安全守则 安全规则———————————————————————————44 火情处理——————————————————————————44-45 意外紧急事故————————————————————————45-46 第十二章 劳动合同的解除和终止 终止合同————————————————————————————46 劳动合同的解除————————————————————————46-47 第十三章 争议 争议处理的原则—————————————————————————48 争议解决的途径—————————————