2016年疾控中心纪检监察工作自查报告.docVIP

2016年疾控中心纪检监察工作自查报告 2016年疾控中心纪检监察工作自查报告 区纪委： 按照《关于认真做好2016年度党风廉政建设和纪检监察工作总结的通知》文件精神，区疾控中心纪委对照《XX区2016年度纪检监察工作目标考核项目及评分标准》，认真进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、党风建设不断加强 认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划》及《XX市XX区贯彻落实的实施细则》。一是全面落实了党风廉政建设和预防腐败“一岗双责”责任制，明确了主要领导为第一责任人，分管领导为主要责任人，对分管科室和联系的党支部的党风建设工作负主要责任，各支部、科室负责人对所在支部、科室的党风建设工作负直接责任的工作机制；由党政办公室履行牵头协调职责，统筹相关工作。二是落实了党委书抓党风建设“四个亲自”，带头公开廉政承诺。三是层层签订了责任书，抓好各项任务落实。四是进一步完善和落实责任追究机制，加强对实施责任追究情况的监督检查。 二、领导干部廉洁自律 政治纪律执行到位。通过开展中心组学习、党员大会、支部会、党课教育等形式，组织党员干部认真学习党章、《XX市党员干部政治纪律“八严禁”》规定，要求党员干部进一步提高认识，严格遵守党章、自觉维护党章，严格执行党的政治纪律的自觉性和坚定性，增强了政治敏锐性和鉴别力，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不泄露党和国家秘密，不参加各种非法组织和非法活动，不制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。一年来，党员干部中未出现违反政治纪律的情况。 领导干部监督纪律执行到位。中心领导班子及成员坚持和完善民主集中制，相互谈心交心，畅通党内监督渠道，认真贯彻落实《党内监督条例》，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、领导干部民主生活会等制度，班子团结向上。 《廉政准则》执行到位。严格执行了领导干部报告个人有关事项和“三谈两述”等党内监督制度，加大了对党员领导干部的教育和监督力度，增强了廉洁自律意识，促进了党风廉政建设“一岗双责”责任制的落实。 “八项规定”落实到位。一是抓好中央“八项规定”，区委“八项措施”，区卫生局和中心党委“八项实施意见”的贯彻落实，制定了《关于印发改进工作作风密切联系群众八项实施意见的通知》。二是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真查找了存在的“四风”问题，主要表现在：服务质量不高，出据评估、检验报告不及时，到基层卫生单位调研不够等方面。三是加强督促考核，把贯彻落实中央八项规定的情况，纳入了各支部、科室年度目标管理考核内容，并作为领导班子、支部民主生活会剖析检查的内容，采取定期、不定其抽查等方式进行督查。四是严格执行相关规定，在会议、公务接待、支部活动、工会活动中，做到了从严从简、适度适宜、实用有效；严格控制经费支出，无用公款走访、送礼、宴请、旅游等活动；加强了公务用车、公务接待、公款出国“三公”经费的管理；工作人员下基层开展公共卫生督导、检查、调研等工作，做到了节约从简，不刁难基层单位，不给基层单位添麻烦、增负担。 组织人事纪律执行到位。在中层干部竞争上岗、科室副职空缺职位聘任、职工双向选择优化组合、党支部和工会换届选举等工作中，中心党委认真落实党政领导干部选拔任用监督工作有关规定，严格执行区委组织部、区人力社保局关于科级干部竞争上岗、事业单位职工定岗定责双向选择等政策规定，按要求、条件、程序进行，未出现违纪行为。 三、案件查处措施有力 一是加强对窗口服务科室工作人员、重点岗位人员的督查，并设置了举报箱和公布举报电话，接受社会各界和服务对象的举报投诉。二是积极查处案件，配合协助上级纪检部门参与案件的查处，对中心的一名违法职工进行了党纪政纪处分。 四、信访工作扎实开展 一是按照“一岗双责”的要求，强化了信访责任制，签订了责任书，形成了“一级抓一级、层层抓落实”工作格局。二是坚持纪委书记阅批群众来信制，对群众反映问题不推诿拖拉，来信送批率达100%，做到了件件有回音、事事有落实。三是严格按照《信访条例》处理信访事项，坚持领导接待日制度，安排领导干部信访值班，定期接待群众来访，解决群众反映的问题。全年无集体上访、缠访、越级、重复上访事件发生。 五、纠风工作卓有成效 一是坚持纠风工作责任制。坚持纠风工作“谁主管谁负责”和“管行业必管作风”的原则，严格实行中心、科室二级负责制，层层落实领导责任，形成上下联动、协调一致的工作机制，做到目标明确、任务具体、责任落实，为确保工作取得实效提供了组织保障。二是认真落实纠风工作责任制，中心下发了《XX市XX区疾病预防控制中心2016年纠风工作任务分解》涪疾控发〔2016〕31号），实现责任分解与考核；领导小组定期研究纠风工作，制定工作计划和方案，并组织具体落实。中心把纠风工作与业务工作共部署、共落实、共检查，力求在工