劳务派遣投标书.docVIP

联系人：臧世旭 联系方式通讯地址：无锡市新区群星村青石桥108号 邮箱：taobaozgz@126.com 网址： 2010 年 07 月 30 日 目 录 第一章：公司的介绍 1．公司简介 2．公司优势 第二章：我们的服务 1．我们提供的服务 2．业务流程 第三章：派遣各项费用 第四章：结束语 第一章：公司的介绍 1．公司简介 无锡淘宝劳务派遣有限公司(以下称淘宝劳务)一家大型的综合性人力资源有限责任公司，是经江苏省劳动和社会保障厅批准成立、获得无锡市政府部门认可的劳动力资源供应商。主要为企业提供生产线外包、劳务派遣、人力资源外包、职业中介、代分配服务等服务的专业公司，公司具有一批专门从事人才、劳动与社会保障咨询、人事代理专业知识的管理和营销队伍?????? 自2009年12月份进驻无锡市场以来淘宝劳务依托强大的人才网站平台（淘宝人才网——）和无锡20多家大型外资企业建立很良好的合作关系，凭借其规范、专业、优质、快捷的人才派遣服务和扎实的工作作风赢得了社会众多单位的赞誉。 2．公司优势 2.1团队优势： （1）淘宝人力资源管理团队，来自51job、中智、万宝胜华等国内外著名人力资源机构，秉承“客户第一、服务至上”原则，每年为企业提供5000多名各类人群 （2）我们公司的员工全都是大专以上学历，并且年龄都在23-28岁之间，人员素质优于同类人力资源公司。 2.2平台优势 （1）网络平台——覆盖全无锡的淘宝人才网（） 淘宝人才网致力于为蓝领灰领服务，涉及了机械、电子、网络、餐饮、IT等5大行业100多个工种，囊括上万条招工信息，每天吸引了500多人点击浏览，全无锡拥有近10000名注册用户， （2）招聘会 我们淘宝劳务派遣，和无锡12580求职通达成合作协议，每个月在无锡体育中心固定举办2场大规模的招聘会 每场能吸纳近4-5000人，300家企业的参加 （如果有需要的话每场招聘会我们都可以帮贵公司安排1个VIP展位来帮贵公司招聘） （3） 校企合作 8-12月份有生源的合作学校有20家，例如：常州信息职业技术学院、常州轻工职业技术学院、南京工业职业技术学院、徐州建筑职业技术学院、贾汪区职教中心、徐州机电工程高等职业学校(贾汪技校徐州机电工程高等职业学校(贾汪技校) 1、与客户进行有效沟通,了解客户基本情况及需求，介绍派遣服务内容、形式及收费标准，填写《目标客户记录单????2、根据客户需求，草拟《》、《工资发放及保险缴纳方案》、《客户服务方案》，并就上述合同、方案与客户反复磋商??????? 3、与客户签订《》，验证客户的营业执照副本、法人身份证，留存复印件，合同归档??????? 4、组织员工填写《派遣员工个人情况登记表》，交验入职材料，如需招录新员工，客户需填写《派遣员工增补表》??????? 5、完成员工招录，经客户确认后，对新员工进行体检，整理《派遣员工情况一览表》，经客户审核确认后，办理档案转移、新建事宜??????? 6、档案转移基本完成后，与员工签订《合同》，经有关部门鉴证后，将合同一份入员工档案，一份归档，一份发还本人??????? 7、测算《客户首次缴费明细表》，经客户确认后，客户打款，向客户出具发票，为员工及时办理保险的新建、转移、缴纳事宜??????? 8将医保卡、病历本返还员工本人，养老保险手册、医保手册、公积金查询卡编号归档??????? 9定期对客户进行回访，每月出具《客户月缴费明细》，并按客户要求提供工资发放、员工考核、培训等相关服务??????? 10、为派遣员工提供转正定级、职称申报、计划生育、出具证明、社保享受等人事管理服务??????? 11、合同期满，与客户协商，续签《》及《合同》，根据《员工离职/辞退审批表》为员工办理社保中断、转移和档案调转手 D C A 第三章：派遣各项费用 用人单位需向我公司支付的费用由派遣人员的劳动报酬、派遣人员的社会保险费、我公司的管理服务费及增值服务四部分组成。 1. 派遣人员的劳动报酬 用人单位应在每月规定的时间内根据派遣人员的实际工作考勤核算劳动报酬，将明细及总和计数提供给我公司以便开具发票；劳动报酬结算后直接发放到派遣人员个人账户。 2. 派遣人员的社会保险费 本着遵守《劳动法》、保障劳动者权益、提高派遣人员劳动积极性的原则，用人单位应当支付劳动保险费用（具体参照社会保险缴纳办法）。用人单位将每月应当缴纳的保险费数目提供给我公司以便开具发票；保险费缴纳后收据备份（复印件）提供给用人单位，并为派遣人员办理保险个人账户。 3. 管理服务费 依据本市