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- 约7.06千字
- 约 50页
- 2017-11-21 发布于江西
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以人为本 创新理念 强化服务
全面提升干部教育培训工作质量和水平
――新时期干部教育培训模式设计初探
宝鸡市新时期干部教育培训
改革创新课题小组
目 录
论文题纲 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
论 文 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
新时期干部教育培训模式设计初探要目- - - - - - - 19
附件一 干部教育培训需求调查制度 - - - - - - - - 22
附件二 宝鸡市干部在线教育实施方案 - - - - - - - 24
附件三 宝鸡市干部教育培训学分制管理办法 - - - - - 28
附件四 干部教育培训跟踪问效管理办法 - - - - - - - 32
附件五 关于建立点名调训和名额分配调训的实施办法- -34
附件六 关于实行办班申报和审批制度的实施办法 - - - 36
附件七 宝鸡市干部教育培训考核办法- - - - - - -- - 38
附件八 按需拨付干部教育培训经费制度- - - - - - - 42
附件九 宝鸡市干部教育培训与任用相结合管理办法- - 44
附件十 宝鸡市党校系统师资培训办法- - - - - - - - 46
摘 要
本文立
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