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TP-LINK 研发2016 校园招聘FAQ TP-LINK 研发2016 校园招聘FAQ TP-LINK 2016 校园招聘现已启动，职位详情、招聘流程请关注我们的2016 校园招聘官 方主页 / 。为了让您对我们的本次招聘有更多的了解，特整理 以下招聘中的常见问题，供大家参考！ 更多内容请关注我们的学长交流会…… 【面试流程】 1. Q：如何网投？ A：打开招聘网页：/ ，然后点击“职位信息”，点击你要 投递的职位，然后点击最下面的“申请职位”。 2. Q：简历网投截止时间？ A：一般会在学长交流会的第二天中午 14:00 截止，如有调整，请以学长交流会现场的通知 为准。 3. Q：研发类职位可以在宣讲会上投简历吗？ A：由于网投遗漏和出错的可能性较小，研发类职位只接收网投简历。 4. Q：宣讲会和面试时间？ A：宣讲会行程请浏览招聘主页：/xjh.html。研发类面试 时间，一般在当地宣讲会/学长交流会结束后的第 3-4 天通过短信/电话通知第一轮的面试 安排。 5. Q：面试流程？ A：研发类职位面试流程为笔试、一面、二面，然后是录用座谈，座谈完毕，意向明确 后即签订就业协议。 6. Q：哪些职位有笔试？ A：本次招聘所有岗位均有笔试环节。 7. Q：面试时需要带什么材料？ A：简历、成绩单、四六级证书及其他能证明个人能力的材料。 - 1 - TP-LINK 研发2016 校园招聘FAQ 8. Q：面试主要考察哪些内容？ A：综合能力，包括逻辑思维能力、专业知识、学习能力、沟通能力等。请不要相信什 么面经，TP-LINK 崇尚踏实、认真、诚实的态度。 【职位相关】 9. Q：我是某学院某专业、我有某某特点，什么职位适合我？ 答：建议浏览一遍各个职位的要求，如果仍然找不到答案，可以交流会现场咨询学 长。 10. Q：某某职位有什么要求？ A：请浏览招聘主页：/ 11. Q：可以同时投报多个职位吗？ A：不可以，建议依据自身专业、个人兴趣、能力选择合适职位，如投报职位落选，调 整至其他职位的可能性较小，因此请谨慎选择。 12. Q：某某职位发展前景如何？ A：TP-LINK 处于高速发展的进程中，几乎所有职位的同事都可以从中获得大量的机会 和丰厚的待遇，包括职位升迁和薪水增加，但一切都取决于你的能力和表现。 13. Q：本科生和硕士生来应聘同一职位有什么区别？ A：仅刚入职时起薪标准有所不同，TP-LINK 欢迎所有的同学来应聘。 14. Q：TP-LINK 为某某职位提供什么样的培训？ A：针对不同的职位，公司会提供相应的培训，包括公司的制度流程、国际标准、具体 职位的专业技能等等，对于新员工，还会配备具有丰富经验的导师一名，以答疑解惑。 15. Q：进入公司后，觉得自己不适合录用岗位，可以调换到其他岗位吗？ A：一般不可能。 【发展待遇】 16. Q：TP-LINK 给应届生待遇如何？ A：去年研发的软件、云计算开发、IT 软件、交互设计、系统设计硬件、射频、天线、电子 - 2 - TP-LINK 研发2016 校园招聘FAQ 元器件、电磁兼容与安全、系统测试等职位的薪资为本科 8K 、 硕士 11K，今年不会低于 去年的水平，其他职位薪资在录用座谈时由司工作人员告知。 17. Q：年终奖如何？ A：年底绝大多数员工可以得到额度为为4 个月薪水的年终奖金。 18. Q：生活福利如何？ A：每年免费为员工进行健康检查；在法定节假日以及部分传统节日，为员工发放过节 费或礼品；公司每年举办金秋晚会、运动会、各类文体比赛等康乐活动；各部门每年都有 体育及旅游经费用于部门活动；公司组建了篮球队、足球队、羽毛球队开展各类活动及比 赛。 19. Q：公司为员工购买哪些社会保险？ A：按照国家规定为每位员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保 险以及住房公积金。 【T