工商局经检队2016年度绩效考评述职报告.docVIP

工商局经检队2016年度绩效考评述职报告 尊敬的各位领导、同志们： ２０１3年，我队工作以科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府的中心工作，依照关键岗位重点监督、绩效考评的八项工作要求，把人民群众是否满意作为工作目标，进一步提升执法能力，着力于监管，改善态度、提升效能，优化经济发展环境，努力营造公平、公正、和谐、有序的市场秩序。队伍整体素质、工作效率、执法水平和服务能力均得到大幅度提升。全年共办结各类案件7件，移送公安机关件，扣缴不合格医疗器械万只，食品 1吨，侵权物品3738 件。 基本情况 我队现有干部职工6名，全部是中共党员、大专以上学历，其中本科学历4人，法学学士2名，平均年龄41岁，全部取得中级执法资格，是一支年轻化、专业化、知识化的综合执法队伍。多年来，我队在县局的直接领导下，立足工商职能，加强执法监管，服务地方经济建设，取得了显著的成绩，多次被评为先进集体等荣誉。 主要工作 一、以关键岗位评议活动为载体，继续深化队伍作风建设。 我队及时组织全队成员召开动员会、学习会，认真学习文件精神，重新对照重点监督、绩效考评的八大主要内容，认真加以领会落实。防止干部出现评议疲劳的想法，正确树立监督观。开展自查自纠，查找行风建设的薄弱环节，完善回避制度、丰富告知程序、强化监督措施，营造公平执法环境，深化作风建设。一是把提高服务能力作为学习的主导。通过学习使大家认清服务要立足本身职能，在保护商业秘密、维护企业合法权益方面下功夫，在如何帮助整改上下功夫。二是把提高拒腐防变能力作为履职的首要，在提高政治敏锐性上下功夫，在荣誉感提升上下功夫。珍惜岗位，珍惜身誉，积极查找廉政风险点，做好防范，自觉抵制各种诱惑。三是把制度的不断完善作为评议的起点，完善回避制度，建立了回避申报承诺制，以制度约束回避，克服个案申请回避的事后性、不申请的弊端，杜绝徇私执法；强化监督措施，建立监督联系卡制，公开接受监督。四是开展执法培训，提高执法水平，提高精准打击能力，防止执法扰民，更不能违法行政，伤害群众。 二、贯彻群众路线，树立正确的执法观。认真关注群众想法，以群众需要为工作的起点，以群众满意为工作的终点。一是“阳光”执法。以省局案件管理系统软件为载体，以规范执法为目的，全面实施案件网上流转、操作、审批，实现全程 “阳光操作” ；对一些重大经济违法案件，邀请人大代表、政协委员、行风监督员、企业代表等参与阳光执法，体现执法的公正性。二是注重执法本意。１、对一些情节轻微、无主观故意的经济违法案件，实行“首次不罚”，以行政指导、行政告诫为主。２、建立执法谈话制，规定在告知当事人处罚的理由、依据、结果等的同时，应当书面记录执法谈话，谈话应当包括执法的目的和意义、当事人疑问的解释及当事人对处罚的认识等。谈话由经检大队分管副队长或大队长负责实施。通过谈话缓解执法对抗情绪，促进社会和谐。３、加强案件回访，督促当事人改正违法行为。 三、贯彻群众路线，积极维护社会稳定是首要。 严厉打击破坏社会稳定的传销行为。一是充分依托应急预案，继续保持高压态势，确保打传工作取得实效。今年受理并查处传销案件1件，违法行为得到有力遏制。我局打传工作被评为省级先进集体。二是开展反传销宣传和创建无传销校园工作，提高全社会对传销的危害性和违法性的认识水平。三是积极做了直销网点的规范工作，对全县所有的直销网点进行了检查，召开网点负责人培训会议，对存在的问题及时督促企业改进，防止直销演变成传销。 高度重视涉众案件的查处，确保社会稳定。主要是农资安全、公共企业滥收费用、限制竞争等方面是我们执法的主阵地。 四、贯彻群众路线，促进社会经济发展是主旨。 加强商业秘密保护。一是制定工作方案，贯彻一线工作法，深入企业开展调查工作，对全县的高新技术企业、化工企业等容易存在泄密进行座谈，指导，倾听他们的需求，制定工作方案，二是建立维权护企工作机构，有效协调维权工作。三是积极落实相关措施：1、建立维权联系点、联络员制度，对全县的高新技术企业由我队指定队员联系，对其他企业由工商所指定人员联系。联络员主要负责帮助企业落实保密措施、提供保密法律指导、对企业的员工进行保密教育、接受企业保密援助等工作。联络员每年进入企业指导不得少于2次。2、聘请专门的法律顾问，必要时协助企业进行维权工作。3、送保密制度、协议示范文本进企业。有力的提升了企业维权护密的能力。 立足职能，协助企业打假。多次帮助企业赶赴外地打假维权，在浙江新农化工等多家企业设立打假维权协作联系点，加强与企业的沟通和协作。 五、贯彻群众路线，关注民生，维护群众合法权益是目标。 一是关注食品安全。积极开展节日市场检查、加强日常监管，确保食品消费安全。共联合工商所对食品经营单位进行检查２０多人次，对全县30多户经销不合格食品串案进行了处理，有力的维护了食品安全。二是