档案局2014年贯彻落实政府四项制度工作总结.docVIP

档案局2014年贯彻落实政府四项制度工作总结 档案局2016年贯彻落实政府四项制度工作总结 为进一步优化经济社会发展软环境，激励和促进全区各级机关干部以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措努力实现“稳中求进谋发展、开拓创新促跨越，建设美好幸福的新XX”的目标任务。根据省政府制定的法治政府四项制度、责任政府四项制度、阳光政府四项制度和效能政府四项制度等文件精神，我局认真开展了贯彻落实责任四项制度工作，按有关部门的要求，现将一年来贯彻落实责任政府四项制度工作情况总结如下： 一、2016年主要做法和经验 加强领导，明确职责 区政府“四项制度”专题会议召开后，我局成立了以局长吴秀梅为组长的贯彻落实“责任政府四项制度”工作领导小组及办公室，拟定推进责任政府建设的实施细则，把全局干部职工作为贯彻落实“四项制度”的对象，全面贯彻落责任政府的相关工作。 强化学习，统一思想 及时召开传达学习和动员部署专题会议，传达部署贯彻落实“责任政府四项制度”工作，并把组织学习“四项制度”的相关文件材料作为理论学习和培训活动的主要内容之一，广泛深入开展学习培训，组织干部职工传达和学习各级党委政府关于“责任政府四项制度”的会议精神文件和文件材料，深入学习“责任政府四项制度”的内容和实施细则或实施办法。进一步增强贯彻执行的自觉性和主动性，把“责任政府四项制度”正确、全面、系统贯彻到实际工作中去，为该项工作的开展营造了良好的氛围。 通过召开全局干部职工动员大会，严格要求职工就我局实施“责任政府四项制度”做到五个“一定要”。一是一定要充分认识云南省人民政府作出的实施“责任政府四项制度”决定的重大意义，切实提高落实“责任政府四项制度”的自觉性，切实增强执行“责任政府四项制度”的责任感和紧迫感；二是一定要认真学好“责任政府四项制度”，切实做到熟知“责任政府四项制度”，遵守“责任政府四项制度”，执行“责任政府四项制度”；三是一定要对“责任政府四项制度”的实施进一步加强，切实确保“责任政府四项制度”的执行力、落实到位、抓出成效；四是一定要建立健全领导机构和工作机构，工作人员承办具体事项，迅速启动我局实施“责任政府四项制度”工作，坚决有力地落实好省、市、区政府安排部署的有关工作任务；五是一定要结合工作职责和职能，抓紧制定相应的工作方案和实施细则，切实把“责任政府四项制度”全面贯彻到工作中、落实到实际行动上。至此，我局贯彻实施省政府四项制度工作全面启动。 精心组织，狠抓落实 结合档案工作的实际，向公众公开承诺了档案管理服务工作事项，把服务承诺制、首问责任制、限时办结制和公开服务承诺书制作成宣传框挂墙宣传，并在网站上公布，提高了服务对象参与的积极性和主动性，增强了干部职工贯彻落实责任政府四项制度自觉性和紧迫性，为工作开展营造了良好的舆论氛围。 转变作风，改进工作 通过对“责任政府四项制度”采取各种学习宣传培训与科学发展观为指导的解放思想大讨论相结合的活动，使全体干部职工加深了实施“四项制度”的认识，进一步提高了政治思想觉悟，工作态度和作风明显好转。 注重结合，取得成效 在贯彻落实“责任政府四项制度” 工作中，高度重视与实际工作相结合，创新思考，找到当前工作与“责任政府四项制度”贯彻落实的最佳切入点和结合点，实现“两促进，双丰收”。把贯彻落实“责任政府四项制度”与科学发展观为指导，解放思想大讨论活动结合，与全区经济社会发展结合，与重点承诺事项相结合，确保了各项工作上台阶，上水平。 “责任政府四项制度”贯彻落实在区监察局的周密部署和强有力的推动下，我局正确处理好常规工作与责任政府之间的工作开展关系，创造性开展工作，较好地完成了现阶段的责任政府四项制度的工作事项，取得了阶段性成果。 1、干部队伍精神面貌有了新的变化, 涌现出了班子团结、求真务实，干部队伍工作热情高涨、士气昂扬，在干部中掀起了比、学、赶、帮、超，争先创优的良好工作势头，沟通协调能力得到了进一步提升，避免了工作上相互推诿扯皮等现象的发生，保证了政令高效畅通，提高了工作效率。 2、工作作风得到明显改善，服务意识明显增强，为民办事的质量和效率明显提高,有效杜绝了 “四难”和不作为、乱作为、慢作为和作风拖沓、延误工作等现象的发生。 3、促进了各项工作的开展，提高了部门的公信力和执行力，进一步树立了为民务实清廉的良好形象。 4、我办贯彻执行责任政府四项制度的工作取得了阶段性的成果，为下一步全面贯彻落实责任政府四项制度打下了良好的基础。 三、存在的主要问题和不足 在贯彻执行“责任政府四项制度”的工作取得了阶段性的成果，为下一步全面贯彻落实“责任