劳健保保费计算方式说明.PDFVIP

勞健保保費計算方式說明 1050114版 請注意 計算保險費所輸入月薪應與月投保薪資符合，因保險費是依據各單位所! 申報之薪資級距進行計算收費，故使用試算表時，請將當初所申報的月支薪資 換 算成日薪後試算 。如當時申報之月薪是3000 元請除以30日後，輸入日薪 100 元 進行試算。 案例一：王同學月薪 6000 元，於9月 21日加勞保（無健保不自提勞退金）， 9 月屬於不足月，9月份保險費計 收10日 ，其計算方式如下： 步驟1.請點選勞健保費試算表 步驟2.打開檔案輸入以下欄位 ，計算出王同學自繳保費74 元，學校負擔勞保費 263 元，提撥勞退金120 元。 輸入後請核對是否 與當時所申報之投 保級距薪資相同 。 步驟3.請登入勞保局試算網址 .tw/cal/fee.aspx ，再次檢 核勞保費用，輸入資訊如下 （請注意!勞保職災費率經核定為0.1%），計算出王同 學自繳保費74 元，學校負擔勞保費263 元，與試算表相同。 案例二：林同學當短期工作人員，日薪 360 元，應以 360 元*30日計算月投保薪 資，申報月投保薪資 10800 元，於9月 5日當日加退保（無健保不自提 勞退金），只加保1 天，9月份保險費計算方式如下： 步驟1.請點選勞健保費試算表 步驟2.打開檔案輸入以下欄位 ，計算出林同學自繳保費8 元，學校負擔勞保費 26 元，提撥勞退金22 元。 輸入後請核對是否 與當時所申報之投 保級距薪資相同 。 步驟3.請登入勞保局試算網址 .tw/cal/fee.aspx ，再次檢 核勞保費用，輸入資訊如下 （請注意!勞保職災費率經核定為0.1%），計 算出 林同學自繳保費 8 元，學校負擔勞保費27 元，學校負擔金額比試算 表多出1 元，此時請以勞保局的試算結果為準。 案例三：張同學月薪 12000 元，於9月 1日加 勞保健保（不自提勞退金），屬於 全月加保 ，保險費計 收30日 ，9月份保險費計算方式如下： 步驟1.請點選勞健保費試算表 步驟2.打開檔案輸入以下欄位 ，計算出張同學自繳勞保費251 元、健保費282 元，學校負擔勞保費891 元、健保費906 元，提撥勞退金752 元。 輸入後請核對是否 與當時所申報之投 保級距薪資相同 。 步驟3.請登入勞保局試算網址 .tw/cal/fee.aspx ，再次檢 核勞保費用，輸入資訊如下 （請注意!勞保職災費率經核定為0.1%），計 算出張同學自繳 勞保費 251 元，學校負擔勞保費891 元，與試算表相同。 案例四：陳同學月薪 9000 元，於104 年9月 1日加 勞保健保（不自提勞退金）， 於105 年1月 13日退保 ，1月份保險費計 收13日 ，其計算方式如下： 步驟1.請點選勞健保費試算表 步驟2.打開檔案輸入以下欄位 ，計算出陳同學自繳勞保費 97 元，學校負擔勞保 費 342 元，提撥勞退金257 元。 說明 ：本案屬 不足月退保 ，非月底最後 一日退保者健保局 不會向 學校收健保費 ， 即使陳同 學