人力资源与社会保障计划.docVIP

人力?资源?与社?会保?障工?作计?划 ? ?一、?加大?政策?落实?力度?，努?力促?进充?分就?业。? ? ?1．?加快?促进?创业?带动?就业?步伐?。继?续推?进国?家级?创业?型城?市创?建工?作，?重点?建立?健全?组织?领导?、政?策支?持、?创业?培训?、创?业服?务和?工作?考核?五大?考评?体系?。要?认真?落实?小额?担保?贷款?、税?费减?免等?创业?扶持?政策?，鼓?励劳?动者?自谋?职业?和自?主创?业。?深入?开展?“一?镇一?品”?创业?促就?业活?动。?要在?“海?虞服?装”?试点?成功?的基?础上?，积?极培?育“?梅李?经编?”、?“古?里针?织”?等品?牌，?逐步?形成?就业?创业?和地?方经?济发?展双?赢的?良性?机制?。 ? ? 2?．健?全区?域间?人才?劳务?合作?交流?机制?。要?密切?关注?和积?极应?对年?末岁?初的?企业?缺工?现象?，妥?善解?决好?重点?企业?的用?工难?问题?。要?继续?巩固?已有?的劳?务合?作伙?伴，?积极?开辟?新的?劳务?基地?，更?加注?重对?接性?与匹?配度?，更?好地?满足?企业?需求?。要?加大?人才?引进?力度?，加?强区?域间?人才?合作?交流?，使?区域?间人?力资?源得?到充?分的?开发?和利?用，?为区?域间?的经?济和?社会?发展?提供?有力?的人?才保?障。? ? ?3．?着力?做好?重点?群体?就业?工作?。继?续加?强对?农民?工、?高校?毕业?生、?就业?困难?人员?的就?业扶?持。?扎实?做好?高校?毕业?生就?业工?作，?加大?政策?宣传?和典?型宣?传，?强化?市场?推荐?服务?，引?导毕?业生?自主?创业?、异?地就?业和?市场?就业?。进?一步?巩固?和扩?大青?年见?习基?地，?大力?开发?见习?岗位?，帮?助高?校毕?业生?积累?经验?，实?现就?业；?继续?做好?就业?困难?人员?的认?定工?作，?及时?落实?相关?扶持?政策?，帮?助就?业困?难人?员实?现再?就业?。 ? ? 4?．提?升人?力资?源市?场服?务功?能。?举办?好各?类人?力资?源招?聘会?，特?别是?大型?高校?毕业?生就?业洽?谈会?，要?策划?好、?组织?好各?类特?色招?聘活?动，?做好?市场?统计?分析?供科?学决?策，?打造?一流?的交?流互?动平?台为?企业?与求?职者?牵线?搭桥?。同?时要?进一?步发?挥职?能作?用，?加强?对人?力资?源中?介机?构和?劳务?派遣?机构?的引?导、?规范?和管?理，?充分?发挥?中介?机构?作用?，积?极构?建公?平和?谐的?人力?资源?市场?运行?机制?。 ? ? 二?、加?强人?才队?伍建?设，?积极?为企?业提?供人?才服?务。? ? ?1．?引进?高层?次人?才。?围绕?加快?推进?经济?转型?升级?，建?设创?新型?城市?的需?要，?以高?层次?创新?创业?领军?人才?和团?队为?重点?，以?国际?精英?创新?创业?周活?动为?平台?，引?进一?批高?层次?创新?创业?人才?和团?队；?做好?赴外?招聘?活动?，宣?传形?象、?介绍?优惠?政策?，引?进一?线科?技创?新人?才和?青年?科技?人才?。 ? ? 2?．拓?宽人?才交?流方?式。?建立?海外?人才?网，?开展?市留?学人?员及?博士?联谊?会的?各项?活动?，凝?聚人?才，?以才?引才?；加?强与?海外?人才?联络?员的?沟通?和联?系，?拓宽?人才?引进?渠道?；做?好人?才专?项调?查数?据汇?总工?作，?建立?好高?层次?人才?、籍?旅外?在外?人才?信息?库，?形成?调研?报告?，储?备丰?富的?人才?资源?。 ? ? 3?．继?续加?强专?技人?员队?伍建?设。?做好?市专?技类?拔尖?人才?考核?，和?省级?以上?各类?专家?选拔?和专?项申?报工?作；?推进?资助?项目?成果?转化?，加?快培?养高?层次?人才?；落?实好?各类?专家?的相?关待?遇，?提升?高级?专家?在专?技人?员中?的辐?射带?动作?用和?示范?引领?作用?；通?过职?称培?训和?职称?评价?，不?断提?升专?技人?员的?业务?素质?，优?化专?技人?才队?伍层?次结?构。?重点?向高?新技?术企?业、?民营?企业?、外?资企?业以?及建?筑业?、医?药化?工等?行业?延伸?、拓?展。? ? ?4．?进一?步加?大企?业博?士后?工作?站建?设力?度。?力争?新建?省级?站2?家以?上；?积极?开展?博士?后招?收引?进工?作，?着力?推进?新建?国家?级和?省级?设站?单位?博士?后科?研工?作，?全年?新增?进站?博士?后3?名以?上；?优化?企业?博士?后工?作管?理和?服务?，开?展资?