公司信访科学发展观调研报告.docVIP

公司?信访?工作?科学?发展?观调?研报?告 ?开展?解放?想大?讨论?活动?，是?一次?自我?完善?、自?我提?高的?良好?机遇?。在?这次?大规?模、?深层?次的?教育?活动?中，?我体?会到?解放?思想?的中?心就?是?改革?创新?，?只有?改革?创新?，才?能适?应新?形势?、抢?抓新?机遇?，是?提高?我们?工作?能力?的必?然选?择。?解放?思想?不是?一句?空口?号，?要取?得实?效，?就要?勇于?创新?，并?落实?到具?体行?动上?来，?联系?自己?所从?事的?信访?工作?，我?们认?为公?司的?信访?工作?，在?交通?厅的?关心?支持?下，?公司?领导?的直?接带?领下?，把?信访?工作?纳入?重要?的议?事日?程，?积极?稳妥?处理?改?革、?发展?、稳?定?三者?关系?，经?过公?司上?下齐?心协?力，?干部?廉洁?从政?、员?工思?想向?上，?未发?生一?例违?法乱?纪案?例，?确保?了公?司的?和谐?稳定?发展?。我?们谈?两点?认识?: ? ? 一?、当?前信?访维?稳存?在的?困难?和问?题，?深刻?体会?做好?新形?势下?信访?工作?的意?义 ? ? 目?前，?正值?公司?抓住?扩大?内需?机遇?，加?快公?路建?设的?步伐?、实?现经?济平?稳较?快增?长的?关键?时期?，但?随着?公司?各项?改革?的逐?渐深?化和?社会?利益?关系?的逐?步调?整，?各类?复杂?的社?会矛?盾日?益显?现，?信访?工作?面临?严峻?挑战?，遇?到许?多纷?繁复?杂的?棘手?问题?，由?此引?发的?热点?和难?点问?题较?多。? ? ?首先?是公?司范?围内?因前?期公?路建?设项?目较?为集?中，?历史?欠账?较多?，而?今年?来，?因国?家紧?缩银?根，?加之?大多?数公?路建?设项?目接?近尾?声，?又有?8条?公路?建设?项目?年底?要开?工，?造成?公司?融资?困难?等原?因，?致使?公司?资金?紧张?无法?正常?支付?工程?款、?农民?工工?资。? ? ?其次?是由?于部?分施?工单?位的?原因?,造?成外?包队?、农?民工?拿不?到工?程款?、农?民工?工资?。 ? ? 1?.由?于管?理经?营不?善造?成亏?损，?对清?欠工?作的?重视?程度?不够?，政?策不?落实?，工?作方?法简?单:?采取?不接?电话?、避?而不?见的?方式?来躲?避，?未能?及时?做好?思想?工作?疏导?和化?解矛?盾工?作，?从而?造成?一些?简单?的清?欠案?件复?杂化?、扩?大化?。 ? ? 2?.由?于计?量结?算工?作严?重滞?后,?影响?指挥?部对?其的?正常?拨款?而导?致。? ? ?3.?通车?后施?工单?位随?即撤?离,?与外?包队?失去?联系?,造?成外?包队?直接?来指?挥部?或公?司上?访;?或通?车后?指挥?部拨?款给?施工?单位?, ? ? 被?其挪?用到?其它?项目?而导?致。? ? ?第三?是部?分群?众对?信访?工作?的流?程和?方法?不甚?了解?，甚?至存?在一?些误?区和?误解?，法?制观?念淡?薄，?盲目?提出?过高?和不?合理?要求?(如?:合?同纠?纷问?题要?求解?决)?，有?不达?目的?不罢?休的?想法?。 ? ? 第?四是?有些?信访?案件?由于?没有?及早?发现?排查?，造?成不?必要?的矛?盾激?化。? ? ?如果?这些?问题?不能?得到?及时?、妥?善、?有效?地解?决和?处理?，很?容易?使矛?盾激?化。?特别?是不?少问?题都?带有?一定?的群?体性?，情?况复?杂，?涉及?面广?，很?可能?会形?成一?些较?大规?模的?集体?上访?，最?终必?将影?响公?司的?稳定?。因?此，?做好?新形?势下?的公?司信?访工?作对?于维?护公?司和?谐安?定局?面，?保持?正常?生产?经营?秩序?有着?十分?重要?的意?义。? ? ?二、?突破?信访?维稳?困难?和问?题的?措施?和对?策 ? ? 面?对这?些困?难和?问题?,如?何按?照?三个?代表?的?要求?，继?续解?放思?想,?认真?做好?新时?期、?新任?务下?的信?访工?作，?是摆?在党?政领?导面?前的?重大?而现?实的?课题?。我?们以?为，?解决?这些?难点?的有?效途?径是?：努?力实?践?三个?代表?，?继续?解放?思想?、改?革创?新，?端正?对人?民群?众的?态度?，提?高对?信访?工作?的认?识，?加强?对信?访工?作的?领导?，真?正形?成党?委、?各职?能部?门、?各基?层单?位齐?抓共?管的?全方?位、?大信?访的?信访?工作?格局?。 ? ? （?一）?、领?导重?视、?正确?认识?新形?势下?公司?信访?工作?的特?点是?做好?信访?工作?的关?键 ?