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公司?岗位?明星?申报?材料? 这?是一?个充?满机?遇和?挑战?的年?代！? ? ?这是?一个?充满?开拓?和创?新的?年代?！ ? ? 时?代呼?唤着?每一?个英?雄儿?女去?奋发?图强?，与?时俱?进，?做开?拓创?新的?“弄?潮儿?”！? ? ?中建?五局?××?公司?的x?x就?正是?这样?一位?新时?代女?性。?她1?99?9年?毕业?于×?×*?学校?，同?年分?配到?中建?五局?××?公司?某分?公司?。在?这七?年里?她担?任过?项目?预算?员，?项目?安全?员，?项目?资料?员，?公司?项目?管理?部一?般科?员，?主管?科员?，到?现在?的部?门经?理。?在勤?勤恳?恳工?作之?余她?仍不?忘学?习，?通过?自学?获得?了的?专科?文凭?，现?正攻?读本?科学?历。?不仅?如此?她还?是分?公司?持岗?位证?件最?多的?员工?：造?价员?，安?全员?，全?国城?建档?案管?理员?，某?市安?全保?证体?系审?核员?，贯?标体?系内?审员?，取?样员?到2?0*?*年?通过?了全?国注?册安?全工?程师?考试?，今?年还?参加?了国?家一?级建?造师?的的?考试?。 ? ? 在?学习?中成?长、?成熟? ? ?起始?学历?仅为?中专?，让?她清?楚地?认识?到自?己现?有的?知识?和理?论水?平不?能满?足以?后的?工作?需要?，学?习是?她前?进的?基础?，将?成为?了她?拼搏?向上?的源?泉。?她常?对同?事说?，“?一次?性学?习时?代”?难复?存在?，人?们已?把终?身学?习当?作2?1世?纪首?选的?生存?策略?，任?何人?都没?有什?么“?老本?”可?吃，?必须?常“?补钙?”、?常“?健脑?”、?常“?充电?”，?不断?提高?学习?力。?她是?这样?说的?，也?是这?样做?的，?主动?把学?历教?育延?伸为?终身?教育?，把?阶段?学习?延伸?为终?身学?习，?先进?学习?理念?已经?入脑?入心?、根?深蒂?固。?在不?断地?学习?中成?长，?虽然?专业?与多?个工?种不?对口?，但?她工?作却?十分?出色?，究?其根?源主?要在?于她?长期?笃行?“勤?奋学?习、?刻苦?钻研?，勇?于探?索、?敢于?创新?”。?在平?凡的?人生?旅途?和普?通的?工作?岗位?中，?默默?不闻?地书?写勤?学之?歌，?兢兢?业业?地耕?耘平?凡事?业，?矢志?不渝?地争?做“?学习?型员?工”?。 ? ? 学?习愿?望和?学习?内容?再好?，但?没有?务实?的学?习方?法，?将是?“竹?篮打?水一?场空?”。?通过?多年?的学?习实?践，?她积?累了?一套?行之?有效?的学?习方?法。?一是?学以?自制?。在?学习?时间?上，?她在?一天?八小?时工?作制?、一?周五?天工?作日?的基?础上?实行?“8?+2?”、?“5?+1?”工?作学?习制?，即?在每?个工?作日?八小?时满?负荷?后，?还要?利用?晚上?安排?二小?时自?学，?每周?除坚?持五?天工?作学?习之?外，?还要?利用?双休?日一?天自?学。?在学?习途?径上?，她?坚持?自学?与集?中学?习相?结合?，积?极参?加单?位组?织的?每一?次集?中学?习，?踊跃?参加?各级?各类?培训?班的?学习?。在?保障?措施?上，?她每?年初?均要?制订?年度?学习?计划?，确?保每?月工?资的?20?%用?于学?习投?入，?并积?极营?造学?习型?家庭?氛围?，家?庭成?员互?相监?督，?相互?激励?，相?互鞭?策，?相互?提高?学习?。二?是学?以致?问。?她经?常把?工作?中遇?到的?问题?装在?脑子?里，?从学?到的?知识?中找?答案?，反?复琢?磨，?反复?比较?，想?通想?透，?思深?思远?，并?针对?问题?弄清?原因?，认?清症?结，?找出?办法?，形?成良?策。?她学?习知?识和?思考?问题?不怕?“见?光”?，乐?于与?人交?流讨?论，?她在?和大?家平?等的?交流?、对?话、?研讨?中，?敞开?思想?，畅?所欲?言，?切磋?琢磨?，取?长补?短，?在思?想的?交流?和碰?撞中?迸发?智慧?和灵?感，?开启?思路?，激?发潜?能，?加深?对问?题的?认识?和理?解。?她喜?欢读?书，?且每?看一?本书?必定?要认?认真?真地?做读?书笔?记，?她的?许多?文章?被发?表在?公司?刊物?上并?受到?了领?导同?事的?一致?好评?,如?《探?谈项?目管?理的?四个?因素?管理?--?--?观世?界杯?有感?》，?《关?爱生?命，?敬重?安全?--?--?××?公司?我想?对你?说》?等。?她善?于在?学习?思考?的过?程中?经常?“回?头看?”，?看看?哪些?知识?领悟?得好?，哪?些打?了折?扣，?原因?是什?么，?教训?是什