国家二级心理咨询师《职业心理学》复习与试题.ppt

国家二级心理咨询师 《职业心理学》 复习与试题;SCIENCE科学;;职业心理测试;价值观 自我形象 个性/人格 内驱力/社会动机;职业心理测试与HRM的关系（二）;传统心理测验与职业心理测试之间的关系;例子：某一公司开发的测量系统;B;高 效 用;低 效 用; 个性心理特征概述;一、兴趣; 二、人格; 三、能力; 心理测试的手段和方法; ; ; ; ; ; ; ; ; 职业心理测试的系统设计; ; ; ;公文筐测验;公文筐测验举例; 公文1 关于加强职工教育培训工作的报告 贾总：职工教育是开发、培养人才的重要途径，是企业持续发展的可靠保证。我公司百分之五十的职工没有达到大专程度，基础知识缺乏，业务方面实际操作水平低，多数管理人员业务水平低，且缺乏现代企业经营管理的知识。所以有必要把干部、职工最大限度地组织起来，有计划地进行态度观念、文化、技术业务的培训，我们计划在5月20日下午3：00-5：00举行培训协调大会，到时将请你出席并为大会讲话，以引起有关人员的高度重视，完成我们的培训计划，从而为企业发展作出贡献。 ??? 培训部：田二平 ??? 1999．5．17 ; 公文 2 ??? 贾总：工商银行的赵行长来电话约你商量有关5000万元贷款到期后再延长转期3个月的有关问题。他约你于明天下午3：00在阳光酒店与你会谈，能否赴约请你通知赵行长。 ??? 财务部：张杰 ??? 99．5．18  ;公文 3 ??? ??? 贾总：接到湖南联营厂刘厂长的长途电话：原定于本月20日举行的开工典礼，因遇到一些棘手问题尚未解决，决定延期举行。 ??? 助理：王平 ??? 5月18日下午3：00 ;公文 4 ??? ??? 贾总：从本报度财务报表来看，这个月底应收款为500万元，应付款为250万，应归还银行贷款200万元，现银行帐面余额为250万元，从报表情况来看，本季度销售情况虽然比较好，但销货款回收不理想，上海食品二店的销货款至今还未汇来。应收款项只能收回10%，因此本月的工资和奖金没有办法支付。而5月25日是工资和奖金发放的日期，如果到时职工领不到工资和奖金，将会产生不良的后果。如何解决这一问题，请你尽快作出决定。 ??? 财务部：张杰 ??? 1999．5．18 ;公文 5 ??? 贾总：暑期高温就要到了，一车间提出要解决他们车间里的降温设备问题。二车间和三车间都装有空调，由于一车间的空间太大，少量空调不起什么作用，而多装的话需要的资金太多，这个问题一直没有解决。为此，一车间的职工意见很大，他们认为很不合理，对他们很不公平，他们提出今年如果不解决降温设备问题，他们将集体提出抗议，如果再不解决，他们将集体怠工，你看怎样解决这一问题？ ??? 生产部：陆唯文 ??? 5月18日;公文 6 ??? ??? 贾总：今天下午，公司外方经理比尔在车间检查工作时发现操作工小王在打瞌睡，他极为恼火，操着生硬的中国话用粗鲁的语言训斥、谩骂小王，语言极为难听，并决定扣发小王的当月工资并罚款100元。这件事引起全车间工人的强烈反响。他们议论说：“小王有错该批评，但不该训斥谩骂，经济惩罚也太重了。解放前，我们工人受尽洋人的欺凌，现在再也不能受洋人的气。”有的工人说：“再发生这类事，我们要罢工。”请问该如何处理这件事？ ??? 人力资源部：李劲 ??? 1998．5．18  ;常用的职业心理测试;职业心理测试结果的报告;职业心理测试的技术组合;针对不同对象的职业心理测试组合;本讲主要内容;一、职业咨询概述1;一、职业咨询概述2;一、职业咨询概述3;一、职业咨询概述4;一、职业咨询概述5;二、职业咨询的产生与发展1;二、职业咨询的产生与发展1;二、职业咨询的产生与发展2;二、职业咨询的产生与发展3;二、职业咨询的产生与发展4;二、职业咨询的产生与发展5;二、职业咨询的产生与发展6;二、职业咨询的产生与发展7;二、职业咨询的产生与发展8;二、职业咨询的产生与发展9;二、职业咨询的产生与发展10;二、职业咨询的产生与发展11;二、职业咨询的产生与发展12;二、职业咨询的产生与发展13;三、职业咨询的理论基础A1;三、职业咨询的理论基础A2;三、职业咨询的理论基础A3;三、职业咨询的理论基础A4;三、职业咨询的理论基础B1;三、职业咨询的理论基础B2;三、职业咨询的理论基础B3;三、职业咨询的理论基础B4;三、职业咨询的理论基础B5;三、职业咨询的理论基础B6;三、职业咨询的理论基础B7;三、职业咨询的理论基础B8;三、职业咨询的理论基础B9;三、职业咨询的理论基础B10;三、职业咨询的理论基础C1;三、职业咨询的理论基础C2;三、职业咨询的理论基础C3;