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基于社会稳定视角下的企业思想政治工作创新探索 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01 　　摘 要 目前，我国正处于全面改革与发展的重要阶段，社会经济水平显著提高，人们生活质量不断提升。随之而来的社会矛盾也比较突出，怎样有效的解决社会矛盾，也是思想政治工作的重点。基于社会稳定视角下，对企业的思想政治工作进行创新，必须充分了解企业发展的实际情况，市场经济的发展动向，当下思想政治工作等具体情况，有针对性的采取一定的措施，把握社会发展的主流方向，跟随社会经济发展的趋势，实现企业思想政治工作的创新与发展。本文主要针对基于社会稳定视角下的企业思想政治工作创新进行探索。 　　关键词 社会稳定视角 企业 思想政治工作 创新 　　一、社会稳定视角下的开展企业思想政治工作的必然性 　　（一）社会管理创新的需要 　　在我国社会经济发展过程中，人员的作用非常关键。因此，要对人员进行有效管理，也就是要强化社会管理的作用。[1]特别是在以人为本发展理念提出后，人对于社会发展的作用备受关注，因此，要与时俱进，创新社会管理。在企业的发展中，怎样发挥出人员的作用，怎样对员工进行优化分配，都关系到了人与企业的实际利益。在这种情况下，开展思想政治工作十分必要，能够更好的实现对人的管理，提高社会管理的水平，提高人的思想政治觉悟，进而有效解决发展中出现的问题，在社会管理的创新过程中，思想政治工作的开展具有很大的辅助作用，有利于促进社会的和谐发展。 　　（二）有效减少社会不稳定因素 　　现阶段，社会经济水平不断提高，发展速度较快。人们生活水平显著提高，但是贫富差距也越来越大，社会矛盾比较突出，社会不稳定因素也不断增加。在此情况下，企业是社会经济发展中重要的组成部分，对经济发展具有重要作用，加强思想政治工作，能够针对出现的不同社会不稳定因素，进行有效的解决，进一步减少了社会不稳定因素，对促进社会经济和谐发展，建立和谐社会具有重要意义。 　　（三）发挥思想政治工作的实际功能 　　首先，充分利用社会导向作用，在开展思想政治工作时，与社会经济发展形势相一致，有利于促进自身的进步与发展。其次，能否有效解决一些社会矛盾。在社会发展中，对出现的各种矛盾进行解决，有效的提高了社会生产力，解放了思想。最后，思想政治工作有利于稳定员工的思想，提高其思想政治觉悟，更好地做好本职工作。企业开展思想政治工作，能够有效解决员工的实际问题，如：福利待遇、工作、生活等情况。有效提高了员工的工作热情，对企业的发展进步具有一定的促进作用。 　　二、社会稳定视角下的促进企业思想政治工作创新的办法 　　（一）强化思想的创新 　　促进企业思想政治工作创新，注重思想创新很重要。也就是工作理念创新。在企业发展中，传统的工作理念已经无法满足企业发展的实际需要，因此，与时俱进，创新工作思维和理念，把握企业适应社会经济发展的趋势和形势，遵循市场经济发展规律，立足企业发展实情，抓住思想创新的重点。首先，采取循序渐进的创新方法，及时发现企业经营发展中出现的矛盾和问题，采取有针对性的办法加以解决，要积极传递企业正能量，减少矛盾的发生，提高全体员工过的认识能力，正确把握经济发展的形势。其次，关心群众的心声。要切实关心人民群众生活，走到人民群众中去，建立科学的信访机制，切实听取群众意见，解决群众实践问题。最后，关心企业员工的心理发展。增加与员工交流的机会，采取有效的措施，组织各种活动，减轻员工心理压力，对员工的心理问题进行正确解决，使员工以积极乐观的态度投入到工作中去。 　　（二）注重管理上的创新 　　在企业思想政治工作创新中，管理创新是关键问题之一。随着信息技术的不断发展，信息技术的应用范围不断扩大，也发挥出了很大的作用。在企业思想政治工作创新中，也要注重信息技术的利用，提高管理的质量和效率。 要在企业内部，利用计算机网络技术，建立一个沟通平台，提高员工之间，部门之间的沟通效率。同时，要创新企业思想政治工作的管理方式和管理理念，以网络为纽带，建立管理者与普通员工的交流平台，切实了解员工的心声。还能利用此平台及时公布企业的重大决策、发展情况等，使企业的内部的凝聚力显著提高。为企业的发展创设一个和谐、团结的发展环境。 　　（三）实现功能创新 　　其一，就是强化预测功能。能够对企业发展方向和社会经济发展形势进行科学预测，根据预测的内容，做出有效的发展策略，更好地解决存在的问题。其二，清理功能。充分认识到企业发展中存在的不利因素，并能够采取有效?k法对其进行清理，为企业发展扫清障碍。其三，协调利益的功能。既要注重企业发展的利益，又要注重员工的实际利益，实现二者的和谐与平衡，减少企业与员工之间矛盾，促进二者的统一发展。 　　三、结语 　　综上