烟草公司团委先进团组织申报.docVIP

烟草?公司?团委?先进?团组?织申?报材?料 ?近年?来，?随着?**?烟草?集团?联合?重组?步伐?的不?断加?快，?企业?综合?竞争?力的?日益?增强?，经?济效?益的?持续?高速?增长?，职?工队?伍素?质的?不断?提高?，对?共青?团工?作的?开展?带来?了前?所未?有的?机遇?和挑?战。?**?烟草?（集?团）?公司?团委?始终?坚持?党建?带团?建，?牢牢?把握?企业?中心?工作?，紧?紧围?绕“?贴近?实际?、贴?近青?年、?贴近?基层?”的?工作?宗旨?，整?合资?源、?着眼?大局?，不?断夯?实工?作基?础，?拓展?工作?思路?，丰?富工?作载?体，?创新?工作?方法?，切?实将?企业?共青?团工?作与?集团?发展?有机?结合?，努?力构?建新?时期?共青?团工?作的?新格?局。? ? ?一、?以制?度建?设为?出发?点，?夯实?共青?团组?织基?础工?程 ? ? 团?的制?度是?有效?开展?团工?作的?依据?和标?准。?在已?经初?步建?立的?制度?体系?的基?础上?，我?们从?完善?抓起?、从?创新?抓起?、从?规范?抓起?、从?落实?抓起?，切?实加?强各?级团?组织?的基?础建?设。? ? ?1．?进一?步完?善团?内选?举增?补、?团代?表常?任制?等有?关制?度，?确保?制度?更贴?近实?际，?更具?有操?作性?。 ? ? 2?0*?*年?，我?们进?一步?完善?了团?内选?举增?补、?委员?分工?、团?代表?常任?制等?有关?制度?，团?委班?子建?设做?到“?调离?一个?，增?补一?个”?，确?保委?员增?补工?作的?及时?性和?共青?团工?作的?延续?性。?同时?，作?为团?市委?“团?代表?常任?制”?试点?单位?之一?，我?们学?习研?究了?宝山?团区?委的?相关?经验?，经?过反?复讨?论，?结合?实际?制定?了《?团代?表常?任制?试行?办法?》，?进一?步明?确了?代表?的职?责和?代表?团定?期活?动的?要求?，为?发挥?团代?表议?事职?能，?畅通?团内?民主?协商?、上?下沟?通的?渠道?打下?了基?础，?进一?步推?进团?务公?开，?促进?团内?民主?。 ? ? 制?度出?台后?，我?们狠?抓执?行落?实工?作，?通过?定期?召开?团代?表代?表团?会议?，我?们将?局团?委工?作情?况向?团代?表进?行了?发布?传达?，听?取团?代表?对于?团工?作的?意见?和建?议；?我们?还实?地走?访调?研各?基层?单位?，与?团代?表进?行面?对面?的沟?通交?流；?同时?，我?们每?半年?收集?团代?表建?议案?，发?动团?代表?为团?工作?献言?献策?，并?对建?议案?进行?逐级?反馈?，确?保了?团代?表常?任制?在知?情环?节、?沟通?环节?、反?馈环?节上?的全?贯通?。 ? ? 2?．进?一步?细化?团组?织考?核评?价办?法，?提高?团工?作激?励机?制的?有效?性。? ? ?在考?核办?法的?优化?方面?，今?年年?初，?我们?对团?组织?工作?评价?标准?进行?了重?新修?订，?根据?年度?工作?要点?，将?“四?个凝?聚”?建设?作为?评价?重点?，将?工作?的数?量、?质量?、工?作贯?彻的?及时?性和?团青?的满?意度?作为?考核?项目?，以?定量?和定?性的?方法?相结?合，?细化?、优?化考?核指?标、?权重?和标?准，?提高?考核?的针?对性?、科?学性?和有?效性?，确?保工?作的?执行?力。? ? ?在考?核过?程的?管理?控制?方面?，我?们通?过事?先沟?通、?明确?考核?指标?，事?中跟?踪控?制考?核指?标落?实情?况，?事后?客观?评价?并及?时反?馈、?指导?改进?，形?成了?对团?工作?考核?过程?前馈?控制?、过?程控?制和?后馈?控制?的闭?环管?理。? ? ?在考?核结?果的?应用?方面?，我?们紧?紧依?托党?的组?织优?势，?坚持?党建?带团?建,?积极?争取?党政?领导?对团?工作?的指?导和?支持?,将?团的?工作?纳入?党的?工作?的总?体格?局，?把团?委对?各基?层团?组织?年度?工作?的量?化考?核成?绩计?入所?在单?位领?导班?子年?终考?核总?分。? ? ?3．?进一?步加?强对?基层?团组?织在?团的?制度?贯彻?、落?实上?的检?查力?度。? ? ?我们?以狠?抓团?内组?织生?活正?常化?为重?点，?通过?组织?团委?班子?成员?每季?度下?基层?走访?、调?研、?检查?等方?式，?加强?考核?督促?和学?习借?鉴。?同时?，对?检查?结果?进行?整体?点评?和逐?一反?馈，?促进?基层?团组?织不?断提?高工?作执?行力?。 ? ? 二?、以?团委?班子?建设?为落?脚点?