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浅议新时期医院党务工作存在问题和对策 　　摘 要：医院党务工作是医院管理工作的重要内容之一，在员工思想政治教育，特别是敬业爱业等职业精神的方面具有重要的作用。本文在阐述医院党务工作重要性的基础上，分析其存在的问题，探讨加强改善医院党务工作的对策。 关键词：医院；党务工作；问题；对策 医院与其它的事业单位一样具有做好党务工作，加强员工政治思想和职业教育的任务。事实上，医院的党务工作一直是各级党委非常关心与支持的重要工作，特别是对医院这种事业单位而言，党务工作是其党政工作的延伸，是党员先进性教育的必要，也是提高员工思想认识和职业操守，构建和谐医患关系的重要举措。具有突出社会服务职能的医院，其党务工作的作用更加重要，是医院生存与发展的重要基础。 一、医院党务工作存在的问题分析 1.思想观念难以适应时代发展需要 在不少医院，经过多年的市场经济冲击，特别是少数医院存在一切向效益看甚至是向钱看的倾向，党组织与党员干部不重视党务工作，没有认识到党务工作在医院管理工作中的重要作用。虽然我们的卫生主管部门对医院党务工作有相应的考核测评规定，并将党务工作纳入到年终考核范围，但由于所占权重不大，不少医院没有从根本上重视党务工作，存在应付心理。在日常工作中，一些医院对党务工作是能省则省，或是以走过场履行党务工作职责。在此情况下，医院管理层不重视，党员不认同，使医院的党务工作进