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- 2017-12-22 发布于天津
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建筑业劳动合同示范文本中华人民共和国劳动和社会保障部制签约
建筑业劳动合同
(示范文本)
中华人民共和国劳动和社会保障部制
签约须知
1.用人单位不得招用未满16 周岁的未成年人。
2 .劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个
月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下
的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
3 .用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为
元/ 月(小时)。(年度)
4 .用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的
工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的
200 %的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的
300 %的工资报酬。
5 .当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规
章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保
障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。
6 .用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7 .双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
甲方(用人单位)名称:_______
法定代表人:_________________
地址:_________________
联系电话:______
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