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- 2017-11-23 发布于贵州
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关于X公司员工流失率的问题的研究
西 南 交 通 大 学
本科毕业论文
关于X公司员工流失率的问题的研究
年 级:2012级
学 号:010613302797
姓 名:
专 业:人力资源管理
指导老师:
2014 年 3 月
毕业设计(论文)任务书
班 级 2012级 学生姓名 鲁 周 学 号 010613302797
发题日期:2014年 1 月 12日 完成日期: 2014月 3 日
题 目 关于减少员工流失率的问题的研究
1、本论文的目的、意义:任务:研究公司员工流失率高的原因;主要实现功能: 提出合理的对策和建议,以减少公司员工的流失率。
要求:1.收集资料及实施研究。了解公司概况,详细设计思考,可行性分析及前期工作。2.实现功能。毕业设计说明说的撰写,进行毕业答辩。毕业设计说明书必须严格按照西南交通大学公共管理学院毕业设计说明书的格式编写,封装,中英文摘要,目录,正文和附件要依序排版和装订。
2、学生应完成的任务:做好调查,分析问题所在,探寻员工流失率高的根源,寻求最优解决方案,做好毕业文本征稿一份。
3、论文各部分内容及时间分配:(共 12 周)
第一
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