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- 2017-11-25 发布于北京
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小学校长公开招聘会上演讲稿竞职演讲
小学?校长?公开?招聘?会上?的演?讲稿?竞职?演讲?
?各位?领导?、各?位评?委:? 上?午好?。 ?我的?基本?情况?想必?各位?已通?过登?记表?有所?了解?,在?此就?不再?多说?。下?面,?我重?点从?学校?管理?的角?度谈?一谈?自己?的一?些思?考,?因时?间关?系,?不准?备对?办学?理念?、办?学特?色、?办学?目标?、用?人理?念、?培育?开发?市场?的办?法作?详细?说明?,这?些内?容我?可以?在答?辩中?向大?家汇?报。? 我?理想?中的?管理?应该?是制?度管?理、?人本?管理?的完?美结?合,?制度?管理?、人?本管?理是?学校?管理?的两?大支?柱与?基石?,二?者地?位相?等、?相得?益彰?,共?同构?建科?学、?民主?的管?理模?式。? 制?度管?理是?学校?管理?的基?础,?其最?大意?义在?于法?治取?代人?治,?实为?学校?管理?的大?势所?趋和?必然?选择?。一?所学?校要?办好?,必?须有?一个?好的?校长?;一?所学?校要?成为?百年?名校?,就?必须?依赖?制度?与文?化的?创新?。人?们常?说“?一个?好校?长就?是一?所好?学校?”,?我觉?得这?句话?应该?修正?为“?一个?好校?长加?上一?个好?的制?度,?就是?一所?可以?持续?发展?的好?学校?”。? 一?个设?计得?当、?良好?有效?的制?度应?该至?少传?递三?个
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